Работа с электричеством в магазине без допуска

Добрый день Евгений! Принудительный труд у нас в стране запрещён, поэтому работодатель не вправе вас заставлять, что-либо делать если это не прописано в договоре. Работодатель так же обязан вам дать работу, которая обусловлена договором.

Статья 22 ТК РФ:

Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;