Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Договорное право

Как можно уволиться без отработки?

Я работаю в call-центре по агентскому договору с 12.06.2016 2\2 по 12 часов(в договоре это не указано). В договоре сказано, что я должна за 10 дней предупредить работодателя письменно. У меня случился форс-мажор: моя одинокая подруга разбилась на машине, и будет лежать в больнице не менее 4-х месяцев. Ее 10-летняя дочь сейчас живет у меня, т.к. больше ее взять некому. Я позвонила моей непосредственной начальнице и сказала, что не смогу пока выйти, т.к. мне нужно продавать загородный дом подруги и сдать на время ее квартиру. На что получила ответ: я Вас не отпускаю, я Вас оштрафую за невыход, и деньги за отработанный период мне никто не выплатит! Как мне быть?!! В трудовую инспекцию обращаться? Помогите, пожалуйста

Показать полностью

01 июля 2016, 18:59, Екатерина, г. Москва

Агентский договор

Ольга Строева

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Агентский договор — это не ТРУДОВОЙ договор. Никаких обязательств о предупреждении быть не может. И речь тут должна идти не об увольнении, а о расторжении договора.
Читайте внимательно условия самого договора, а именно, что в нем написано о его расторжении?

Работодателю следует указать на эти обстоятельства и сообщить, что Вы намерены отстаивать свои права в трудовой инспекции. К тому же, Вы вправе обратиться с иском в суд о признании Ваших отношений с Заказчиком — трудовыми. А это повлечет за собой необходимость выплаты всех соответствующих компенсаций Заказчиком как в случае увольнения по ТК РФ.

01 июля 2016, 20:27

Анжелика Иванова

Юрист, г. Москва

Екатерина, добрый день.

Если у Вас агентский договор, то трудовой кодекс на эти отношения не распространяется. По агентскому договору никакого увольнения не происходит. Может быть только расторжение договора.

По агентскому договору Вам должны выплатить за выполненную работу / услугу.

Трудовая инспекция рассматривает трудовые споры. Агентский договор не подпадает под трудовые отношения.

Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством. Если в агентском договоре не указаны штрафы, то оштрафовать Вас не могут.

Но так как фактически у Вас трудовые отношения, то можно в судебном порядке требовать признать агентский договор трудовым.

01 июля 2016, 20:31

Похожие вопросы

Трудовое право

По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?

Был заключен договор о целевом обучении в 2019 г. Отработала 1,5 года и ушла в отпуск по беременностям и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком. Согласно новому постановлению №555 от 27.04.2024 г. они учитываются в срок отработки договора о целевом обучении, если отпуск был предоставлен по месту работы, указанному в договоре. Да, там и был предоставлен. Теперь хочу расторгнуть трудовой договор. Вопрос состоит в том, должна ли я уведомлять заказчика (по договору это департамент здравоохранения) о расторжении трудового договора? По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?

13 февраля, 22:24, вопрос №4857652, Екатерина, г. Воронеж

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Можно ли уволиться с военной службы по контракту если занимаемая должность сокращена и через 4 месяца заканчивается контракт

13 февраля, 15:06, вопрос №4857308, Алексей, г. Москва

9 ответов

Трудовое право

Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

13 февраля, 13:29, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Если я уволюсь сама, то смогу ли я продолжать получать выплаты до 1, 5 лет?

Здравствуйте! Я нахожусь в декрете. Мои нынешний работодатель (ИП) просит меня уволиться по собственному желанию из-за ликвидации ИП. Знаю, что он и сам может меня уволить, но тогда должен будет выплатить какую-то сумму, но вопрос не в этом. Если я уволюсь сама, то смогу ли я продолжать получать выплаты до 1,5 лет? Если нужно будет писать заявление на выплаты заново, то можно ли их будет оформить на бабушку ребенка?

13 февраля, 12:21, вопрос №4856999, Вера, г. Коломна

1 ответ

Военное право

Хочу уволиться с военной службы в связи с окончанием контракта, контракт заключен впервые на 2 года в 24 году и в июне 26 заканчивается, есть ли шанс уволиться?

13 февраля, 10:15, вопрос №4856832, Вадим, г. Белгород

1 ответ