Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

148 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
148 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Трудовой спор

здравствуйте. Нашу школу решили реорганизовать в начальную и учителем оставил директор - учителя без высшего образования, получающую пенсию за выслугу лет, не имеющую несовершеннолетних детей, а учителя с высшим образованием , имеющую троих детей , двое из которых несовершеннолетние уволил. На сколько правомерны действия директора и можно ли добиться справедливости.

17 Июля 2013, 17:22, вопрос №129756 людмила, г. Октябрьский
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 07.12.2016 мы ответили на 945 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Гусева Татьяна
    Юрист, г. Калининград
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Людмила. Если речь идет о сокращении штатов, при прочих равных условиях преимущество остаться на работе за работниками, имеющими более высокую квалификацию; наличие иждивенцев, если работник — единственный кормилец в семье, и т.д. Невозможно судить о правомерности действий работодателя, поскольку не известны некоторые обстоятельства. Может быть, пожилой учитель имеет более высокую квалификацию, или уволенный  не является единственным работником в семье. Вполне могут быть и еще какие-то условия, нам не известные.

    17 Июля 2013, 17:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats