Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вправе работодатель лишать премии за разные проступки каждый месяц без объяснительных и приказов?
Здравствуйте! скажите пожалуйста в праве работодатель лишать премии за разные проступки каждый месяц без объяснительных и приказов?Такая ситуация: в апреле месяце был выговор по результатам проверки лишение 100% премии. В этом месяце было предоставлено ходатайство,чтобы сняли лишение, но уже за другое решили лишить хотя Я этих ошибок не совершала. Поясните пожалуйста мои права и законность работодателя?
Ксения, добрый день.
По общему правилу премии не являются обязательными выплатам. Работодатель вправе выплачивать премии, но не обязан. Порядок выплаты премии на предприятии или в организации может быть установлен в Положении о заработной плате, в Положении о премировании, в Коллективном договоре, а также может быть прописан в трудовом договоре, заключаемым с работником. Изучив эти документы, Вы сможете понять, законно Вас лишили премии или нет.