Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как будет рассчитываться отпуск, если я брала дни в счет отпуска?
Сейчас мне предстоит отгулять очередной отпуск, но я брала дни в счет отпуска. Получается, я должна сейчас выйти из отпуска раньше на это количество дней(например семь). мне говорят, что я должна выйти раньше на семь рабочих дней, т.е. не считая выходные, а я говорю, что нужно выйти раньше на семь календарных дней, т.к. получается, что отпуск укорачивается уже не на семь, а на девять дней. что делать?!
как мне доказать свою правоту, какими законами?!
Здравствуйте, Юлия! Доказать свою правоту Вы можете, ссылаясь на статью 115 Трудового кодекса РФ:
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Раз отпуск предоставляется в календарных днях, следовательно, дни в счет отпуска также Вам предоставлялись в календарных днях.
Здравствуйте!
Работодатель не прав. Не семь рабочих дней, а семь календарных дней, т.к. дни отпуска исчисляются в календарных днях, согласно статьи 120 ТК РФ:
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работниковисчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Удачи!