Какие документы надо предоставлять для льготного отпуска?

Здравствуйте Андрей!

В соответствии со ст. 325 ТК РФ Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

В соответствии с Законом РФ от 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных в к ним местностях» в ст. 1 сказано, что действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.

Поэтому наличие или отсутствие прописки в регионе не имеет значения для предоставления льготного отпуска, сам факт работы в названных территориях дает Вам право на предоставление льготного отпуска. Ни каких дополнительных документов, кроме тех которые Вами были представлены при приеме на работу, предоставлять работодателю не нужно. Отказ в предоставлении льготного отпуска Вы можете обжаловать в суд.

С Уважением Рехлова Евгения.

Здравствуйте, Андрей!

Можно узнать, если я работаю в городе Сургут, нужна ли мне прописка или регистрация в районе крайнего севера для того чтобы пойти в льготный отпуск? Я прописан в калининградской области, на работе у меня просят местную прописку...

Для льготного отпуска необходимо осуществление трудовой деятельности непосредственно в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, прописка не нужна. Отказ в предоставлении льготного отпуска Вы вправе обжаловать в трудовой инспекции или суде.