Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перевод с должности на должность при слиянии организаций
Здравствуйте! Меня зовут Надежда, работаю документоведом в государственном бюджетном колледже. С сентября 2016 г. наш колледж присоединяют к другому колледжу. и образуют новое юридическое лицо (в форме слияния). В связи с этим меня заставляют написать заявление о переводе с должности документоведа на должность секретаря, при этом уверяя (на словах), что моя зарплата не от этого пострадает. Я заявление писать пока отказалась. Скажите - насколько правомерно со стороны работодателя требовать такое заявление, и чем мне может грозить, если я все-таки его напишу?
В рамках реорганизации Вам предлагают новую должность согласно штатного расписания. Смотрите трудовой договор и должностную инструкцию и сравните их. Если отличий нет, то Вам переживать смысла нет, если отличия есть будете принимать решение.
Вот дело в том, что мне не дают ни новой инструкции, ни договора... Просто на словах обещают, что зарплата и обязанности не изменятся. И мне не предлагают должность, а просят написать заявление "Прошу перевести меня с должности документоведа на должность секретаря"
Тогда Вы или отказываетесь и получаете свои деньги и Вы без работы. Или доверяетесь и через время возможно Вас уволят как сотрудника который не справился со своими обязанностями.