Обязателен ли приказ на исполнение обязанностей, если имеется доверенность?
Директор находится в командировке. На заместителя директора выдана доверенность, в которой указана следующая формулировка: "осуществлять руководство Филиалом в случае временного отсутствия директора (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и др) и возложения обязанностей директора Филиала на заместителя директора соответствующим приказом". Означет ли это, что заместитель директора филиала вправе подписывать документы только в случае наличия доверенности И ПРИКАЗА О возложении обязанностей? является ли приказ о возложении обязанностей обязательным? вправе ли заместель подписывать документы не как И.о. директора, а как заместитель директора.? Как тогда быть , если директор ушел на больничный и не успел подписать приказ о возложении обязанностей?