Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Мне интересно так-то как подходит формальный срок ограничения свободы
здравствуйте! Меня зовут Максим и мне вот что интересно...У моего знакомого сроку 4 года строгого режима,сидит он уже полтора года. Хотел уйти на КП по одной трети отбытой части срока,т.к. Был убежден что формальный срок так и подходит.Спец.отдел утверждает что по половине срока. Есть у него ст.70-я,но удо он до гулял а ст.70-я у него потому что испытательный срок был 2 года...Обьясните пожалуйста,как у него подходит поселок или ограничение свободы и , или исправ.работы ?
, Максим Пищальников, г. Москва
Кирилл Бухтояров
Эксперт
Здравствуйте! Чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо знать статью и часть особенной части УК, по которой Ваш знакомый был осужден
Похожие вопросы
Можно ли хоть чуть чуть рассчитывать на условный срок?
Здравствуйте, девушка 18 лет впервые оказалась судима,ранее работала в интернете,за что получила статью: 30 "а,б" ч.3 ст. 228.1 УК РФ.
Раскаялась,признала вину,полностью сотрудничала со следствием.
Адвокат говорит срок будет от 3х до 5 лет лишения свободы.
Можно ли хоть чуть чуть рассчитывать на условный срок?
Время подходит к завершению контракта (26 июля), рапорт написал на увольнение, но мне его не подписывают ссылаясь на указ президента от 22года, что вы тут до окончания СВО
Доброго времени суток.
Ситуация следующая: Я подписал контракт на СВО с МО на год, в контракте четко прописано , что один год, как словами так и числом. Время подходит к завершению контракта (26 июля), рапорт написал на увольнение, но мне его не подписывают ссылаясь на указ президента от 22года, что вы тут до окончания СВО.
Как мне быть? Что предпринимать?
Заранее благодарю за ответ.
Если да, то какой максимальный штраф ожидать в таком случае?
Добрый день, у нас работает дистанционный сотрудник, который негативно воздействовал на обстановку в коллективе. Было принято решение о блокировке его аккаунта в общем корпоративном портале организации предоставлении ему доступа в отдельный портал с ограниченным количеством пользователей. В трудовом договоре прописаны коммуникации через корпоративный портал, но его адреса или наименования не указано. Данная ситуация его не устроила и он обвиняет руководство в продолжении нарушения его трудовых прав и ограничении возможности добросовестно трудиться, т.к. это не тот портал. Уточните пожалуйста по такому вопросу – усматривается ли в данном случае нарушение работодателя по ограничению доступа работника к рабочему месту? Если да, то какой максимальный штраф ожидать в таком случае?
Обвиняют в 272ук Зашёл в госуслуги и удалил лк Если условный срок на 1.6г Условный срок получен в процессе расследования дела по 272ук Какие шансы не получить лишение свободы?
Обвиняют в 272ук
Зашёл в госуслуги и удалил лк
Если условный срок на 1.6г
Условный срок получен в процессе расследования дела по 272ук
Какие шансы не получить лишение свободы?
Как узнать об этих ограничениях?
Здравствуйте, хочу купить участок, но в выписке увидел какие то ограничения по 56 закону . Видимых труб или лэп на участке нет. Как узнать об этих ограничениях? Номер участка 62:29:0140013:917