Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация работадателю при увольнении
Здравствуйте!Проблема такая:27,07 у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-лет.11,07 я написала заявление об увольнении,вчера мне позвонили с отдела кадров,и сказали,что в связи с "авансовым"отпуском я должна работодателю(банку)3200.уходя в в декрет,я взяла полагающийся мне отпуск на месяц.,а,как оказалось,еще в начале моего трудоустройства я раньше положенного срока вышла в отпуск,и у меня получилось,больше отпускных дней,чем должно быть.обязана ли я выплачивать 3200 руб,и,если я не верну эту сумму,то банк подает в суд.Подскажите,какие мои действия.спасибо.
Если действительно Вы больше положенного срока пробыли в отпуске и у Вас согласно бухгалтерского расчета образовалась переплата в размере 3200 рублей, то Вам необходимо возвратить данные деньги, либо банк будет вынужден взыскать данные деньги через суд. Вам необходимо получить документальное подтверждение из бухгалтерии банка о том, что Вам были выплачено больше денег чем положено, если же у них такого подтверждения нет и они не предъявляют к Вам никаких претензий по данному поводу, то и возвращать в бухгалтерию ничего не нужно.