Имеет ли право работодатель требовать от беременной перевода на другою должность с понижением зарплаты?
Добрый день! Я работаю в частной организации стпршим менеджером и до декретного отпуска осталось 2 месяца. Сейчас руководитель требует от меня заявление на перевод в менеджеры, что влечет за собой понижение зарплаты. При этом угрожая, если я не напишу, лишить меня всех премий. Т.е. платить только оклад. Скажите пожалуйста, имеет ли на это право работодатель? Как мне защитить свои права?