Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Права беременных женщин при работе в выходные дни
Здравствуйте.
Статьи 259-й ТКРФ написано что беременные женщины не могут работать выходные и нерабочие праздничные дни. Скажите пожалуйста какие именно дни являются выходными? Суббота и воскресенье, либо выходные которые составлены по индивидуальному графику? Заранее спасибо
Здравствуйте!
Конечно же выходные, которые определены у Вас по графику. Вот именно в эти выходные работодателю запрещается привлекать беременных женщин, согласно статьи 259 ТК РФ:
Так же согласно статьи 259 ТК РФ запрещается направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время беременных женщин.
Обращу внимание на сверхурочную работу. Продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, все что превышает указанное время и есть сверхурочная работа.
С Уважением, Надежда.