Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как составить трудовой договор, чтобы сотрудник работал только до 20 числа месяца?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как оформить трудовой договор и другие ЛНА, чтобы работник работал до 25 числа месяца, а потом до 1 числа следующего месяца автоматом отдыхал. Чтобы зарплата выплачивалась в последний трудовой день.
, Александр, г. Киров
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Кем работает сотрудник. Заработная плата не может выплачиваться один раз в месяц.
В фирме два человека: директор и зам.директора. Работают на дому. Получают зарплату 2 раза в месяц. Мы пишем каждый месяц заявление на отпуск без содержания, а хотелось бы как-то закрепить это в трудовом договоре или в каком-то ЛНА, чтобы не плодить лишних бумаг.
Отпуск без содержания не трактуется в ТД, он предоставляется по заявлению работника. В ТД просто прописывается, что работнику предоставляются все гарантии, положенные работнику в соответсвии с ТК РФ.