8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли работодатель возмещать затраты за курсы повышения квалификации?

Работаю воспитателем в детском саду, нахожусь в декретном отпуске, собираюсь выходить на работу.Прошла курсы повышения квалификации за свой счет. Работодатель отказывается возместить затраты.Правомерно ли это?

, Денис, г. Новосибирск
Инна Иванова
Инна Иванова
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Денис!

Работодатель самостоятельно определяет необходимость подготовки работников и дополнительного профессионального образования работников, соответственно, он же и направляет работников на обучение или повышение квалификации.

Условия и порядок проведения такой подготовки определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Рекомендую Вам ознакомится с содержанием указанных документов, хранящихся у работодателя.

Действующим трудовым законодательством не предусмотрена возможность возмещения затрат на обучение, которое работник прошел самостоятельно.

При наличии такой возможности в коллективном договоре, соглашении. трудовом договоре, Вы вправе предъявить платежные документы для возмещения.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.06.2016