как доказать право на назначение досрочной пенсии мастеру в ситуации, если документов недостаточно для назначения, в трудовой книжке записано не мастер строительных и монтажных работ,а мастер,характер его работ в некоторые периоды не подтвержден и документы в архив не сдавались?
Здравствуйте, Сергей Николаевич! нужно обязательно поискать документы, подтверждающие льготный характер работы, узнайте у своих бывших коллег, с кем Вы работали в этих организациях, назначена ли им льготная пенсия в данной организации по данным должностям. Хоть свидетельскими показаниями льготный характер и не подтверждается, возможно у них при назначении пенсии в пенсионном органе или в суде имелись документы, описывающие работу в Вашей организации и на Вашей должности (что подтверждается Вашей трудовой книжкой).
Удачи!
Если ответ на вопрос был полезен, оставьте, пожалуйста,
отзыв.
спасибо,Наталья.Из всех документов, подтверждающих льготный характер работы есть только:
1) мой приказ об увольнении.В приказе моя должность звучит "мастер строительного участка". В суде почему-то на это внимания не обратили. Мне кажется, что данная должность аналогична должности "мастера строительно-монтажных работ".Стоит ли мне еще раз обратить на это внимание суда при обжаловании решения?
2) устав правопреемника моей организации, где четко прописано, что данная организация занимается строительством.Далее в уставе сказано, что организация обязана хранить документы для целей пенсионного обеспечения работников, чего практически не сделано.В данный момент организация обанкрочена, находится в конкурсном управлении. Практически в суд подать мне не на кого? Также можно ли в суд при обжаловании решения предоставить данный устав? Спасибо.