8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Прав ли глав врачь

в 2002 была судимость за хулиганство и причиненный вред здоровью,дали 1 год условно,до сегоднешнего дня никто не знал ,а сейчас узнали и требуют увольнения,правы ли руковадители

, ирина дмитриева, г. Уфа
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Ирина!

В соответствии со ст. 351.1. Трудового кодекса РФ лица, имеющие судимость, привлекавшиеся к уголовной ответственности не допускаются к работе в сфере медицинского обслуживания. 

0
0
0
0

В названной мною норме ТК РФ записано так: «К трудовой деятельности… не допускаются лица, имеющие и имевшие судимость (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям)». 

1
0
1
0
Кирилл Бухтояров
Кирилл Бухтояров
Адвокат, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте! Согласен с коллегой Мурашко. Если уголовное преследование в отношении Вас не было прекращено в силу реабилитирующих оснований-то требования работодателяч правомерны, к сожалению. 

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних[Трудовой кодекс РФ] [Глава 55] [Статья 351.1]

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

3
0
3
0
Алексей Чаплыгин
Алексей Чаплыгин
Юридическая компания "ЮФ Гражданское право", г. Оренбург

Здравствуйте.

Статья 351.1.Трудового кодекса. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

Следовательно если вы работаете с детьми, то требования руководства правомерны. На данный момент Конституционный суд принял решение о том, что в каждом конкретном случае нужно разбираться отдельно, но это касается только учителей, хотя статья одно, логика должна быть та же. 

1
0
1
0
Юлия Трифонова
Юлия Трифонова
Юрист

добрый вечер!

Главный врач вправе требовать Вашего увольнения.

согласно  ст 351.1 ТК РФ  лица имеющие или имевшие  судимость, а также подвергавшиеся уголовному преследованию, не вправе работать в сфере медобеспечения.

Увольнение производится по п13 ч1 ст 83 ТК РФ.

При этом ВС РФ в обзоре судебной практики за 1 квартал 2012 г., указано, что даже если работник был принят на работу до вступления в силу ФЗ от 23.12.2010 г,. учитывая, что трудовые отношения носят длящийся характер,  ограничения установленные ст 351.1 ТК РФ распространяются  на лиц уже состоявших в трудовых отношениях.

2
0
2
0
Дата обновления страницы 18.07.2013