Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Необходимо ли проходить переподготовку действующему специалисту?
С 1 июля 2016 года вступают в силу Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ, изменения в Трудовой кодекс Российский Федерации в части порядка применения работодателями профессиональных стандартов, вводится в действие статья 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой профессиональные стандарты являются обязательными для применения в части установления требований к квалификации. Требования к квалификации руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, установлены разделом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н. Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» утвержден приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 524н.
На основании выше изложенного прошу дать разъяснение по следующим вопросам:
1. Необходимо ли проходить профессиональную переподготовку для получения дополнительного профессионального образования, с правом ведения деятельности в области охраны труда специалисту по охране труда с опытом работы более 5 лет.
2. По п. 8 Постановления Минтруда от 9 февраля 2004 г. № 9 "Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих":
«Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы».
3. Кто имеет право замещать специалиста по ОТ на период отпуска, болезни.
Здравствуйте, Сергей!
Согласно п. 5.7. «Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014-2016 годы», предусматривающего совершенствование системы переподготовки специалистов по охране труда, Приказу Минтруда России от 05.04.2016 г. № 150н, которым предусмотрены изменения в Профстандарте по направлению «Специалист по охране труда», для работы по указанной должности с 01.07.2016 г. будет недостаточно иметь среднее образование, независимо от практического опыта работы, если занимаемый Вами квалификационный уровень требует специального профессионального образования.
Именно в таких обстоятельствах и надо будет в обязательном порядке пройти переподготовку.
Учитывая приведенный Вами стаж более 5-ти лет, специалист по охране труда, согласно Профессиональному стандарту
nalog-nalog.ru/ohrana_truda/profstandart_specialista_po_ohrane_truda/, соответствует 7-му квалификационному уровню, что требует наличия высшего образования. Руководствуясь изложенным, можно полагать, что в целях минимизации рисков, связанных с возможностью дальнейшего продолжения деятельности в указанной сфере, следует получить высшее образование (пройти переподготовку) по направлению «охрана труда».
Спасибо, что ответили на вопрос, но у меня уже есть высшее техническое образование (инженер механик), как поступить мне в данной ситуации.
В таком случае Вам достаточно просто получить дополнительное образование (пройти переподготовку) по направлению «охрана труда».
В таком случае у Вас сохраняется и высшее образование инженера-механика и будет в наличии образование специалиста по охране труда.