устроилась в 2015году в марте 25числа в отпуск ещё не разу не была,работаю официально в отпуск отправляют 28,06,2016года на 50дней , отгуляв этот этпуск я хочу пойти через 6месяцев мне как отчитывать эти 6месяцев с того момента как закончится у меня отпуск 50дней или я должна буду их отчитывать с того момента как устроилась?!!!
Светлана, здравствуйте.
В общем случае отпуск за второй и последующие годы предоставляется согласно графику отпусков.
Поэтому можете не отсчитывать 6 месяцев. Ссылайтесь на положения Трудового кодекса:
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
…
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть
предоставлен и до истечения шести месяцев.Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Очередностьпредоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в
соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
