При работе по совместительству внесение сведений в ТК на основной работе делают по истечении 5 дней?
При работе по совместительству внесение сведений в трудовую книжку на основной работе делают также по истечении 5 дней?
, Наталья, г. Волгоград
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
При работе по совместительству внесение сведений в трудовую книжку на основной работе делают также по истечении 5 дней?
Наталья
Внесение сведений в трудовую книжку вносятся по желанию работника, запись в трудовую книжку вносится после записи о приеме на работу по основному месту работы на основании приказа (документа), подтверждающий работу по совместительству. Принцип оформления такой же, согласно статьи 66 ТК РФ.
С Уважением, Надежда.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли остаться на внешнем совместительстве при беременности вместо перехода на основное место работы?
Здравствуйте, устроилась на внешнее совместительство 29.01 был уже подписан трудовой договор. С основного места работы уволилась 11.02, и ещё не перешла с совместительства на основной вид деятельности,позже узнала я беременная. Могу ли я остаться на совместительстве и не переходить на основную и получить пособие?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли брать со старой работы справки о доходе на новую работу для пособий по беременности
Здравствуйте. Нужно ли брать со старой работы справки о доходе на новую работу для пособий по беременности. В 2024 и 2025 году работала официально. Сейчас не работаю, но из-за беременности буду устраиваться официально. Или сейчас сфр все доходы видит электронно и сами посчитают
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если в архиве нет сведений о зарплате за период с1984г.по 1996г., что делать?
Если в архиве нет сведений о зарплате за период с1984г.по 1996г.,что делать? Записи в трудовой книжке есть ! 10 лет работы вычеркнуты для начисления пенсии !
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если у работника сломался личный автомобиль по пути на работу, и оно не появлялся на работе, работодатель имеет законных оснований лишать его премии?
Если у работника сломался личный автомобиль по пути на работу, и оно не появлялся на работе, работодатель имеет законных оснований лишать его премии?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.