Сокращение с государственной гражданской службы

Вопрос в части защиты от сокращения в связи с тем, что являюсь единственным кормильцем ребенка инвалида. Я, супруга и ребенок прописаны в г. Москва, работаю также в г. Москва. 1. Как подтвердить статус единственного кормильца ребёнка-инвалида? У меня есть опасения, что статус единственного кормильца может быть оспорен, так как моя жена занимается подработкой — работает по вечерам 3 часа в день. Может ли это повлиять на признание меня единственным кормильцем? Если да, то какие условия должны быть соблюдены, чтобы мой статус остался неизменным? Как оформиться супруге на работе? 2. Какой комплект документов необходимо подать работодателю для подтверждения моего статуса? Уточните, какие именно бумаги нужно предоставить в моём случае, и есть ли дополнительные требования? Как правильно подать документы работодателю, чтобы было подтверждение факта их подачи? Я хочу избежать ситуации, когда работодатель отрицает получение документов. Какой порядок действий мне следует соблюсти? 3. Комплект документов, поданный работодателю какой срок имеет? Как часто нужно заново подтверждать информацию? 4. Какие ещё действия я могу предпринять для защиты своих прав в ситуации сокращения? Есть ли дополнительные гарантии или процедуры, которые я должен инициировать, чтобы минимизировать риски сокращения?

Здравствуйте. Я окончиваю магистратуру по направлению "Психология и социальная педагогика" Профиль "Психолого-педагогическое образование". Например ,с помощью ДПО получаю квалификацию "Клинический психолог". С данными документами об образовании имею ли я право работать в государственной поликлинике, какие могут возникнуть сложности?

Мой сын после школы поступил в гражданский вуз и учится сейчас на первом курсе, получив отсрочку от призыва в армию, в настоящее время проходит мед. комиссию для поступления в БЮИ МВД. Если он поступит в БЮИ МВД, станет курсантом, а после этого отчислится из гражданского вуза, подлежит ли он призыву в армию!? Спасибо.

Здравствуйте. Меня зовут Оксана Тимошенко . Я военнослужащая, прапорщик, пограничник. Увольняюсь по состоянию здоровья. Подтвердилась категория Д , не годна,заболевание получено в период несения службы Возраст 47лет, выслуга 15 календарей( льготных 22 года) .Также мне присоединяют гражданский стаж +( 7 лет) то есть общая выслуга в календарях будет более 22 года.Вопрос - за мной сохранится медицинское обслуживание, поликлиника, госпиталь , санаторно-курортное обследование? Спасибо