Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли действия директора школы уволив меня?
меня уволили по п.7 ст.77 ТК РФ при этом письменного отказа я не давала правомерны ли действия директора школы
, Лариса, с. Дутово
Владимир Александрович Борисов
меня уволили по п.7 ст.77 ТК РФ при этом письменного отказа я не давала правомерны ли действия директора школы
Лариса
Добрый день!
Лариса, очень мало информации в вопросе. Коль скоро, речь идет о ст. 74 ТК РФ, то Вас должны были уведомить об изменении условий трудового договора за 2 месяца. Если Вы не согласились с предлагаемыми условиями, то работодатель Вас вправе уволить при отсутствии для Вас другой работы.
Уточните в чем заключались изменения условий ТД, возможно здесь были нарушения Ваших прав.
Удачи Вам!
Похожие вопросы
Законны ли действия администрации?
Здравствуйте!Вопрос такой: В аренду у администрации был взят земельный участок для строительства, на этом земельном участке было построено здание. (фундамент,само здание,окна,двери.)Осталась только внутренняя и внешняя отделка. Здание оформили в собственность. Срок аренды закончился, и теперь администрация хочет изъять здание без компенсации. Законны ли действия администрации?
Правомерно ли подобное условие?
Банк осуществляет операции кредитования.
Условиями договора предусмотрено, что срочные проценты начисляются до окончания срока действия этого договора. Поэтому заемщик не может возвращать кредит досрочно.
Правомерно ли подобное условие?
Правомерны ли её действия, весь учебный год, суббота, мой выходной/методический день, а как праздничные дни, то я работаю по шестидневной рабочей неделе?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я учитель начальных классов, учебная нагрузка 23 часа в неделю. По субботам не работаю ( у детей моего класса в этот день уроков нет). Директор, информируя нас о предстоящих майских выходных, сообщила, что школа работает по шестидневной рабочей неделе и все учителя должны быть на своём рабочем месте. Правомерны ли её действия, весь учебный год, суббота, мой выходной/методический день, а как праздничные дни, то я работаю по шестидневной рабочей неделе? Спасибо!
Обязаны ли мне, выплатить компенсации по 180 тк РФ и вообще законны ли действия работодателя?
Я Устроился три месяца назад. Вчера сказали, что объёмы работ упали и будет сокращение. Попросили написать заявление по собственному без отработки. Обязаны ли мне, выплатить компенсации по 180 тк РФ и вообще законны ли действия работодателя?
Подскажите, правомерно ли в данном случае магазин отказывает в приеме датчика по гарантии?
В специализированном магазине я купила датчик задымления. В комплект датчика входила батарейка. Батарейка не обычная, специальная для подобных датчиков и приборов, достаточно дорогая. Заказать её можно только в другой стране. Я подключила датчик, он работал исправно, но через 10 дней заряд батареи оказался на нуле. При этом, на сайте производителя датчика указано, что он может работать на одном заряде батареи до 10 лет. Стала искать информацию по этой проблеме и увидела много отзывов недовольных покупателей этого датчика в других магазинах, и почти у всех заряд батареи садится через неделю. Покупка новой батарейки не помогает, поскольку она также разряжается через несколько дней. В гарантийном отделе отказались принимать датчик по гарантии, ссылаясь, что батарейка это расходный материал и мне нужно просто купить её снова. Но я покупала датчик с батарейкой в комплекте, значит стоимость батарейки я оплатила. Неужели это нормально, что она проработала всего неделю и я должна купить новую? Стоимость датчика 4000, а стоимость батарейки 1000. Причем, я не знаю в чем конкретно проблема, в батарейке или в датчике. Судя по отзывам других покупателей смена батарейки не решает проблему, новая батарейка так же разряжается через несколько дней. Получается, что товар я купила, а использовать не могу не понятно по чьей вине. Подскажите, правомерно ли в данном случае магазин отказывает в приеме датчика по гарантии?
Меня действительно предупредили за 2 месяца об изменениях.я учитель и изменения касались уменьшения компенсационных выплат на что директором было создано дополнительное соглашение. но я была не согласна и попала в суд на решение данного вопроса. решение суда было признанным в пользу директора школы 31 марта 2016 года. Я подала апелляционную жалобу. А меня уволили 25 апреля, т.е когда решение суда еще не вступило в законную силу. я писала директору, что как только решение апелляционного суда укажет на законность его действий, тот я подпишу дополнительное соглашение к трудовому договору и буду согласна работать в новых условиях. но директор сказал, что решение суда есть и ждать его вступления в законную силу он не намерен.
Лариса, директор Вас уволил не по решению суда, а в соответствии с ТК РФ (ст. 74). Если Вы не согласны с увольнением, то вправе обратиться в суд по поводу увольнения. Это другое основание.
Удачи Вам!