Мне 14 лет, но будет 16 июня 15! И мне нужны деньги, на разные вещи и смогут меня вообще устроить, а если смогут, то кем, и какие документы, и справки нужно предоставить, чтобы приняли на подработку?!
Уважаемый Данила! По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет (ч. 1 ст. 63 ТК РФ). Однако работодатель вправе принять на работу лиц моложе 16 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. При этом такая работа должна осуществляться в свободное от учебы время без ущерба для освоения образовательной программы
Обязательными условиями для заключения договора являются письменное согласие одного из родителей (попечителя) и разрешение органа опеки и попечительства.
