Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне быть, если работодатель грозить подать заявление в полицию?
Здравствуйте,ситуация такая...Работала у одного ИП .Была не трудоустроена,договора не заключали.Относился ,как к прислуге,плюс обманывал клиентов.Сказала ему что больше не буду работать,попросила выплатить з.п..Была это время на больничном,как все произошло,на руках остался сот телефон с зарядкой(стоимостью примерно250-300р) и ключ от офиса.Сказала верну за свою зарплатуОн мне позвонил и сказал,чтоб все вернула ,а то напишет на меня заявление в милицию за кражу и з.п. возможно даст через 2-3 недели.Он меня запугивает или что?Как мне быть.Большое спасибо)))
Вправе обратиться с жалобой в Гос. инспекцию труда и прокуратуру по факту отказа оформления трудового договора, выплаты зар. платы, вправе указать об угрозах и их содержании. ст. 5.27 коап рф. Ключ и телефон лучше вернуть, особенно ключ, чтобы не было возможности потом заявить о проникновении в помещения этого ИП и о хищении.
Добрый день!
Предлагаю Вам сначала вступить в диалог и решить конфликт мирным способом, напишите письмо работодателю, о том чтобы выплатили недоплаченные денежные средства за последние месяцы работы. В противном случае, вы будете вынуждены обратиться в трудовую, налоговые органы, роспотребнадзор, санэпидем станцию и пожарную инспекцию с заявлением о проведении проверки законности деятельности Работодателя, в частности соответствия оформления работников трудовому законодательству, соблюдения санитарных норм и пожарной безопасности. Данные проверки повлекут для него негативные последствия, а именно наложение штрафов и приостановки деятельности на срок до 90 суток на период данных проверок.
В случае необходимости, соберите доказательство того, что вы работали на протяжении длительного времени без должного оформления трудовых взаимоотношений. И представьте их в трудовую инспекцию.
Была это время на больничном, как все произошло, на руках остался сот телефон с зарядкой(стоимостью примерно250-300р) и ключ от офиса.
Анастасия
Должен быть акт передачи вам телефона, ключа. Это подтверждает передачу имущества. Если его нет, у работодателя нет оснований для заявления в полицию. Если есть акт, вы также должны передать по акту (под подпись).