Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволить и принять в один день?
Здравствуйте! Такая ситуация! Работник принят временно по срочному договору за отсутствующего больного. Водитель-дежурный работающий сутки через трое,10-го у него последняя смена,которая заканчивается 11-го,11-го мы его увольняем. Но 11-го водителя снова нужно принять за другого работника,который уходит в отпуск.Можно ли уволить и принять 11-го числа?
, Ольга, г. Пермь
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Увольняете 11, принимете 12, 11-го числа будет последний рабочий день водителя. 12-го снова на работу.
но 11-го другой работник уходит в отпуск и мы должны 11-го принять снова временного работника
Уволить и принять в один день нельзя. Увольняйте 10-го по соглашению сторон, 11-го принимайте.