Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать выходное пособие, если на счетах нет денег?
Ожидание ответа на заявление:
С 10.05.2016 г . я был уволен в связи с сокращением штата работников, но директор сказал что выходное пособие и выплаты причитающие по сокращению, он выдать не может, потому что денег у него на счетах нет и счета все арестованы, в связи с банкротством компании..И предложил выбивать денежные средства через суд!! Что делать??? и эффективен ли суд в этом ...случае
, Oleg Eremin, г. Новосибирск
Алексей Демишев
Здравствуйте!
Предприятие действительно находится в состоянии банкротства? Проверить это, Вы можете на сайте газеты «Коммерсант».
Для начала обратитесь с заявлением в Гос.инспекцию по труду и прокуратуру, для проведения соответствующей проверки в отношении Вашего бывшего работодателя.
Эффективность суда будет зависеть от того имеются ли денежные средства, либо иное имущество у Вашего бывшего работодателя.
Похожие вопросы
Единое пособие на детей
подскажите должен ли сфр уведомлять о приостановке выплат по причине выявления недостоверных данных, и в случае устранения этих данных, возобновят с даты приостановки или с момента подачи нового заявления на пособие, поясню приостановили, а узнала только спустя месяц, тк не пришли выплаты,и никаких уведомлений не было о приостановке и соответственно месяц теряешь, и если на тот момент когда приостановили было превышение недвижимости, теперь этого превышения нет можно как то обжаловать с момента приостановки, ведь если бы знала, что уже приостановили то предприняли меры
Доброго времени суток, работаю в АО РТК специалистом в магазине МТС, завтра у меня выходной, но вызывают на
Доброго времени суток, работаю в АО РТК специалистом в магазине МТС, завтра у меня выходной, но вызывают на работу, аргументируя это тем что будет крд (ревизия) мол если я не в отпуске и не на больничном то обязана явиться. Отказалась идти сказала можете увольнять но меня там не будет.
Мой вопрос; имею ли я право не явиться в свой выходной день на работу, или обязательно придется завтра идти и брать больничный?
Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику
Здравствуйте! Я работаю по графику 2×2. Написала заявление на отпуск с 28 апреля по 11 мая, на 14 дней. Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику. И после отпуска 12 и 13 мая тоже мои выходные. В итоге 14 дней оплачиваемых и 4 дня неоплачиваемых получается . Но администратор утверждает, что это незаконно и я должна аыйти на работу 12 мая. Но ведь это мои выходные по графику. Рассудите нас, пожалуйста.
Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Работник просит дать ему выходной среди недели (например, вторник) без содержания. Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
Возврат суммы перевода на счет (сумма перевода полностью вернулась из-за некорректных реквизитов при отправке денег на личный счет) 2
Добрый день!
Просьба помочь подобрать по инструкции - https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_282089/51baededab360b52a94b7a2f1f71e35bd363c646/ какие коды операций для отчетности по движению по счету в зарубежном банке мне нужны.
Есть вот такие типы операций, которые я не могу определить по инструкции:
1. Возврат суммы перевода на счет (сумма перевода полностью вернулась из-за некорректных реквизитов при отправке денег на личный счет)
2. Конвертация местной государственной валюты в доллары (с одного счета в этом банке на другой счёт в этом же банке)
3. Передача остатка на счете в право собственности банка (забрали остатки депозита, когда закрыли счет).
Предприятие выступало в качестве поручителя...головной компании, которая сейчас находится в стадии банкротства ЗАО "Сибпромснаб"!!! А моя компания называется ООО МетСервис", а как сказал представитель моего бывшего работодателя все имущество заложено в банках.
Выдержки из интернета:Промышленность: «Сибпромснаб» банкротят
Новосибирская ГК «Сибпромснаб» приняла решение уйти с рынка из-за многомиллионных долгов перед кредиторами. С иском о банкротстве к ООО «Метсервис» (входит в группу «Сибпромснаб») в Арбитражный суд обратился Сбербанк России. Уровень просроченной задолженности «Сибпромснаба» перед этим кредитором превышает 573 млн рублей. Также о финансовых претензиях к «Сибпромснабу» заявили АКБ «Международный финансовый клуб» (сумма исковых требований — 512 млн рублей), «Перлит-Строй» (4,6 млн рублей) и охранное предприятие «Кондор» (1,4 млн рублей).
Если задолженность перед Вами образовалась у работодателя после того как Сбербанк России обратился в суд с иском о банкротстве ООО «Метсервис» (Вашего работодателя), эта задолженность будет являться текущими платежами.
Под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом (ст. 5 ФЗ О несостоятельности (банкротстве)).
Согласно ст. 134 ФЗ «О банкротстве, вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом.
Согласно п. 2 этой же статьи, требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий, удовлетворяются во вторую очередь.
(в первую очередь удовлетворяются требования по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве, выплатой вознаграждения арбитражному управляющему… ).
Иными словами требования по текущим платежам возникшие ввиду невыплаты выходного пособия (заработной платы), будут иметь приоритет перед требованиями кредиторов включенными в реестр, а также перед требований кредиторов по текущем платежам 3,4,5 очереди.
Как я писал ранее эффективность будет зависеть от того имеются ли денежные средства, либо иное имущество у Вашего бывшего работодателя. Обращаться либо нет решать Вам. По истечении срока исковой давности у Вас такой возможности уже не будет.