Нужна консультация, по дарению комнаты. Как это должно происходить?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. В квартире прописаны я, моя сестра, дочь сестры. живут в этой квартире моя сестра, дочь сестры и муж дочери сестры. устный договор о том, что, они меня выписывают и отдают мне комнату в общежитие. Что бы не платить налоги, это будет дарение Подскажите правила выписывания.

08 мая 2016, 21:53, Надежда, г. Екатеринбург

Наталья Шелковая

Юрист, г. Томск

Здравствуйте.

В квартире прописаны я, моя сестра, дочь сестры. живут в этой квартире моя сестра, дочь сестры и муж дочери сестры. устный договор о том, что, они меня выписывают и отдают мне комнату в общежитие. Что бы не платить налоги, это будет дарение.

Квартира, в которой Вы все прописаны в собственности? и если да кому она принадлежит по документам?

Комната в общежитии, которую Вам обещали, она в собственности у Вашей сестры?

Если да, то заключается Договор дарения и сдается на государственную регистрацию перехода права собственности.

С уважением,

Шелковая Наталья Николаевна

10 мая 2016, 19:26

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Все

Как решить спор с застройщиком по ФЗ-214 в Чеченской Республике?

Здравствуйте. Мне нужна консультация юриста по делам с застройщиками. Опыт работы с ФЗ-214, Опыт ведения дел против застройщиков в Чеченской Республике / Знание местной судебной практики

28 мая, 14:41, вопрос №4966704, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Фнс заблокировала расходные и приходные операции по кредитной карте. Нужна консультация юриста по дальнейшим действиям в

Фнс заблокировала расходные и приходные операции по кредитной карте. Нужна консультация юриста по дальнейшим действиям в данной ситуации.

28 мая, 13:43, вопрос №4966573, Клиент, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Увольнение за использование чужой учетной записи в медицинском учреждении: риски и действия

Здравствуйте. Нужна консультация по трудовой ситуации в медицинском учреждении. Сотрудник воспользовался чужой учётной записью и оформил талоны на пациентов. Умысла причинить вред не было, однако сам факт нарушения признаётся. На следующий день сотрудника вызывают в отдел кадров с объяснительной , есть опасения по поводу дисциплинарных последствий или увольнения по статье посколько сотрудник находится на испытательном сроке . Нужно понять: — возможно ли увольнение одним днём в подобной ситуации; — какие документы не стоит подписывать без ознакомления; — как лучше вести себя при разговоре с кадровой службой и начальством . Нужна практическая консультация по порядку действий и трудовым рискам.

28 мая, 07:58, вопрос №4965352, Иван Иванович, г. Самара