8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На сколько максимально позволяет закон сократить рабочий день?

Здравствуйте. Я работаю поваром в горячем цеху. Рабочий день составляет 13,5 часов,в месяц выходит 15 рабочих дней. Хочу чтобы мне сократили кол-во рабочих часов в связи с беременностью. На сколько максимально позволяет закон сократить рабочий день?

, Анастасия, г. Тамбов
Алла Гаврилова
Алла Гаврилова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Уважаемая Анастасия. Получите у Вашего акушера справку о необходимости перевода на легкий труд и попросите, чтобы в справке написали то количество часов в день, которое Вы можете отработать без ущерба для здоровья Вашего и плода. Согласно ст.254 Трудового кодекса работодатель обязан предоставить Вам легкий труд на таких условиях с сохранением среднего заработка за " недоработанные часы". Кроме того, если у Вас по ОУТ установлены вредные условия труда, то и без беременности столько работать нельзя ( см. ст.94 ТК)

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Тамбов

Спасибо большое!!!

Дата обновления страницы 05.05.2016