Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Не выдача трудовой после увольнения
Уволили за прогул 29.04.16, но трудовую книжку так и не выдали.
Возможно ли оспорить увольнение?
, Ольга, г. Кемерово
Алексей Демишев
Трудовую выдать обязаны, однако для восстановления или изменения основания увольнения, этого недостаточно. Быть может работодатель допустил нарушения порядка привлечения к дисциплинарной ответственности, тогда шанс у Вас есть.
Мария Шаина
Добрый день! Уважаемая Ольга, действия работодателя по увольнению вас по указанному основанию возможно оспорить, более того, в судебном порядке вы можете просить суд либо признать факт увольнения незаконным, либо требовать изменить запись основания увольнения на иную.Кроме этого, в случае признания состоявшегося увольнения незаконным, суд взыщет с работодателя компенсацию за вынужденный прогул в размере среднего заработка за конкретный промежуток времени, а также моральный вред.
Если понадобится очная консультация — обращайтесь
Похожие вопросы
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
По рассказам матери он платил Алименты очень мало и не очень долго
Мне 27, Мои родители развелись еще когда мне было 2-3 года. По рассказам матери он платил Алименты очень мало и не очень долго. После этого перестал(с 5 по 18 лет точно ничего не плати). Вопрос такой может ли мой биологический отец, подать заявление на алименты на меня по старости?
Телефон при выдаче работал нормально и был в транспортировочной пленке.(Ее снял чуть позже)
Здравствуйте, сдавал телефон на ремонт. Проблема была в том, что экран просто так выключался. Насчет телефона я гуглил информацию и видел, что такие проблемы с ним бывают: кому-то помогла замена экрана, кому-то нужно было менять процессор или что-то там с материнской платой делать. В сц "мастер" поменял экран на новый. Телефон при выдаче работал нормально и был в транспортировочной пленке.(Ее снял чуть позже). Через день телефон уже не работал и выключался точно так же как и раньше. Попытался сдать телефон в сц, но мастер указал на царапину на новом экране. Очевидно, что она не влияет на работоспособность телефона, но телефон принимать отказались.
Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?
Подскажите, если доработать неделю с 22.04.24 по 27.04.24, или лучше заранее написать заявление на увольнение 25 числа? Ведь потом будут не рабочие дни, и они входят в отработку 2 недели после увольнения?
Предоставления приказа на увольнения, записки-расчета, личной карточки без печатей и подписей ген.директора и работника кадровой службы, является нарушением?
Чем подтверждается прогул? Подписывали ли Вы акты фиксирующие Ваше отсутствие на рабочем месте? Давали ли вы письменное объяснение о причинах отсутствия на рабочем месте?