Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплатили зп, работала по договору, что делать?
Добрый день! Устроилась работать в компьютерную компанию разносить визитки. При приеме сказали, что в день 500 рублей, выплаты от 5 отработанных смен. Отработав день, мне сообщили, что зп зависит не от количества отработанных дней, а от количества заявок на компьютерную помощь по визиткам, которые я раздала у подъездов. Решила, что нужно доработать эти 5 дней. Еще на следующий день мне сказали, что заявка засчитывается только при том условии, если человек позвонил в тот день, в который я работала. То есть, мне могут и не сообщить вообще об этом заявке. Когда я пришла за зп, мне сказали, что меня нет в ведомости, что пересчитают и позвонят. Звонка не было, приехала сама. Звонили в центральный офис, сказали, что мою заявку оформили на сотрудника, который даже не работал в это время. Сказали, пересчитают и позвонят. Опять не перезвонили, я снова приехала. Сегодня они уже сказали, что заявок не было вообще, хотя на прошлой неделе с пеной у рта доказывали, что просто мою заявку не на того человека записали (адреса закреплены за каждым сотрудником, несложно установить, где я работала).Отказываются выдать зп. Договор, который я заключила с ними, отказываются дать (копии у меня нет), потому что якобы ои отправили его в головной офис в Питере. Подскажите, что можно делать с этой ситуацией? На руках карты, по которым я работала, заявление на генерального написала, подпись и "принято к рассмотрению" поставлено. Спасибо.
Здравствуйте!
Фактически вы не трудоустроены, доказать что либо в вашей ситуации будет очень проблематично. Реальных документов, подтверждающих вашу работу тоже нет. По сути это мошенники, которые используют бесплатную рабочую силы..
Добрый день, Анна!
Остается только обратиться с жалобой в Прокуратуру. У Вас по сути ни то, что трудового договора нет, но и никакого другого. Доказать факт и условия Вашего трудоустройства картами не представляется возможным. Попробуйте описать всю ситуацию в жалобе, ответить должны в течение 30 дней.