8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При увольнении не выплачивают расчет, работал по договору

Я уволился с работы, но мне не выплачивают расчет, говорят будто уволился раньше времени (разорвал договор) , работал по договору, какой выход?

Работал в этом месяце с 1.04.2016 по 27.04.2016

, Евгений, г. Тула
Эльмира Хуснутдинова
Эльмира Хуснутдинова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Расчет не зависит от срока работы и от причин увольнения.

Согласно 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

0
0
0
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Тула

Здравствуйте!

В договоре есть пункт...

2.1 Данная цена оплачивается при условии качественного и полного выполнения Работ по заданию Заказчика. В случае невозможности осуществления работ Подрядчиком в связи с пристановлением деятельности Заказчика, дни невыхода не оплачивается.

2.2 Подрядчик, нарушивший свои обязательства не дожидаясь истечения указанного в договоре срока, несет ответственность в размере убытков и упущенной выгоды, понесенных заказчиком.

2.3 Оплата работ Подрядчика производиться путем выплаты наличных денежных средств не позднее 10 (_десяти_) рабочих дней с момента подписания акта сдачи-приемки Работ.

Похожие вопросы
Трудовое право
ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник
Здравствуйте. Увольнение беременной женщины, которая работает по срочному трудовому договору, в связи с выходом основного сотрудника. ( ребенок еще не родился) но временный сотрудник уже ушел в декрет по беременности и родам и выходит основной сотрудник. Какие последствия?
, вопрос №4095929, Ольга, г. Городец
Банкротство
Фу не выплачивает прожиточный минимум уже два месяца, как вернуть мне денежные средства за оба месяца?
Фу не выплачивает прожиточный минимум уже два месяца, как вернуть мне денежные средства за оба месяца?
, вопрос №4095923, Позднякова Евгения Сергеевна, г. Москва
Трудовое право
И после выходных не выходить больше?
Здравствуйте, вопрос. Написал заявление об увольнении перед майскими выходными, работаю у ИП. Нет отпускных, нет ничего абсолютно. Суть в том что, говорят по закону нужно отработать 14 дней, но у нас майские выходные с 29 апреля по 13 мая. Говорят что после выходных придешь и еще неделю отработаешь. Могу ли я отработать только одну неделю? И после выходных не выходить больше?
, вопрос №4095304, Владислав, г. Каменка
Дата обновления страницы 30.04.2016