Правомерно ли разбивать отпуск логопеда детского сада на 2 части?

за 2 недели до нового года мы на работе подписали график отпусков. мой отпуск должен быть 1 июня, но на днях мне сообщили, что мой отпуск разбивают на две части, якобы по производственной необходимости. работаю учителем-логопедом в детском саду. правомерно ли это без моего согласия?

26 апреля 2016, 17:57, Надежда, г. Красноярск

Владимир Александрович Борисов

Юрист, г. Тула

за 2 недели до нового года мы на работе подписали график отпусков. мой отпуск должен быть 1 июня, но на днях мне сообщили, что мой отпуск разбивают на две части, якобы по производственной необходимости. работаю учителем-логопедом в детском саду. правомерно ли это без моего согласия?
Надежда

Добрый вечер!

Надежда, не правомерно. В соответствии с ТК РФ (ст. 125) по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Таким образом, только с Вашего согласия.

Удачи Вам!

26 апреля 2016, 18:20

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Чтоб работать воспитателем детского сада

Добрый день , я заведующий детского сада, мой музыкальный руководитель хочет работать воспитателем, на данный момент предложены курсы переподготовки по специальности: воспитатель дополнительного образования, воспитатель группы продлённого дня, по какой специальности я могу предложить ей учиться. чтоб работать воспитателем детского сада.

12 февраля, 14:52, вопрос №4855693, Кучеровская Наталия Васильевна, Киев

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Здравствуйте, могут ли забрать автомобиль у ИП по статье 14.1.2 часть 5, если привлекается первый раз

Здравствуйте, могут ли забрать автомобиль у ИП по статье 14.1.2 часть 5 , если привлекается первый раз

12 февраля, 13:13, вопрос №4855643, Олег, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работаю в детском саду младшим воспитателем, меня завхоз ставит на две

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работаю в детском саду младшим воспитателем, меня завхоз ставит на две группы работать, я иду в отказ, на что она мне говорит у вас группа столько то квадратов и должно быть такое то количество детей, не важно сколько групп, я ей говорю мы что работаем от количества детей? Она: да Но ведь у нас оклад И за это мне ничего доплачиваться не будет, работать я должна просто так

12 февраля, 07:12, вопрос №4855237, Мария, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Предпринимательское право

Подскажите, правомерно ли нам отказали и что делать дальше?

Добрый день! Мною (физ.лицом) с индивидуальным предпринимателем (ИП) был заключен договор займа и договор залога, предметом которого является трактор. Трактор находился у залогодателя (ИП), который он использовал по своему назначению. Обязательства по договору займа ИП не выполнил, трактор продал. Подали заявление в МВД о привлечении к ответственности ИП. В возбуждении УД мне отказали в связи с отсутствием состава преступления. Сам должник скрывается, имущества у него нет, работы тоже, по банковским счетам движения денежных средств нет. Подскажите, правомерно ли нам отказали и что делать дальше?

11 февраля, 15:33, вопрос №4854515, Иван, г. Оренбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

5 ставки в детском саду мл воспитатель?

Здравствуйте. Положен ли детский день работая на 0.5 ставки в детском саду мл воспитатель? И есть ли сокращенный предпраздничный день на 0.5 ст ?

11 февраля, 12:12, вопрос №4854230, Эльмира, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.