8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Руководитель хочет заставить меня работать на двух работах за одну зарплату, это правильно?

я работаю просто бухгалтером но мой руководитель хочет заставить меня работать и кадровиком за одну зарплату это правильно?

, Анна, г. Москва
Марина Екатеринина
Марина Екатеринина
Юрист, г. Липецк

По соглашению между работником и работодателем все возможно. Однако, если Вы не согласны на существенное изменений условий трудового договора, то и не обязаны соглашаться. в Вашем случае, это 2 разные должности, здесь возможен вариант совмещения в рамках Вашего рабочего времени с дополнительной оплатой. Аргументируйте директору — не смущает ли его, что он хочет добиться от Вас исполнение обязанностей по профессии, в которой Вы не компетентны… Если не будет приказа на совмещение, то как Вы будете вести трудовые книжки, расписываться, заверять копии.....

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Москва

Вы знаете у меня уже есть совмещение как в этом случаи быть

Совмещение не несет увеличение рабочего времени.Если бы это было совместительство, до увеличение рабочего времени было бы до 120 часов в месяц. Больше нельзя. А в случае совмещения, по Вашим возможностям. Опять же только с Вашего согласия.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Материнский капитал
Как я могу это правильно оформить, чтобы не обращаться к нотариусу
Добрый день. Имею в собственности квартиру. Выделила 1/4 долю сыну в связи с использованием материнского капитала (оформила соглашение об оформлении в общей долевую собственность жилого помещения приобретённое с использованием средств материнского капитала, заплатила госпошлины, через МФЦ сдала документы – получила выписку. Сейчас хочу выделить долю 1/2 своей маме. Как я могу это правильно оформить, чтобы не обращаться к нотариусу. Могу ли я оформить такое же соглашение, оплати госпошлину, и через МФЦ передать документы на регистрацию.
, вопрос №4854689, Инна, г. Москва
Земельное право
Здравствуйте.есть участок в черте города, на этом участке два дома.один дом расселили в виду непригодности
Здравствуйте.есть участок в черте города,на этом участке два дома.один дом расселили в виду непригодности для жилья.администрация города хочет его передать в реконструкцию.нас как жителей второго дома,вызвали на суд.суд в связи с тем что бы определить доли этого участка.т.к.хотят реконструировать дом ,который расселили.и нам надо принять чью-то сторону.извините я не понимаю какую.спасибо
, вопрос №4854555, Сергей, г. Уфа
Наследство
У неё двое детей и дарственную хочет оформить на одного из детей, чтобы второй не мог претендовать, возможно ли оформить дарственную с отсрочкой?
Мама хочет написать дарственную, чтобы она вступила в силу после её смерти, как это правильно сделать. У неё двое детей и дарственную хочет оформить на одного из детей, чтобы второй не мог претендовать, возможно ли оформить дарственную с отсрочкой?
, вопрос №4853170, Анна, г. Москва
Жилищное право
У нас две квартиры одна с долями, другая оформлена на супругов
Можно ли продать квартиру с детскими долями и выделить доле в другой уже, имеющийся, квартире. У нас две квартиры одна с долями , другая оформлена на супругов.
, вопрос №4849873, Юлия, г. Москва
Трудовое право
Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня
Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?
, вопрос №4849796, Елена, г. Ноябрьск
Дата обновления страницы 21.04.2016