Как правильно заполнить трудовую книжку?

Здравствуйте. Работаю медицинской сестрой 1 категории в санатории- профилактория "Железнодорожник" .26.08.2025 г сдала на высшую категорию. 01.10 издан приказ что работадатель назначает меня на должность медицинская сестра высшей категории( с приказом ознакомиться не дали),без изменения оклада ( 1 категория -21755,высшая категория 21755) Считаю действия работодателя неправомерным,тк у сотрудницы с высшей категорией у нас оклад ~24000, у сотрудницы с 1 категорией 21755. Прошу помощи,тк на работе разъяснительного ответа мне так и не дали Уточню, 2005 году принята на должность медицинская сестра, в 2007 году прошла обучения на медицинскую сестру по физиотерапии, с этого же года предоставляли сертификаты по физиотерапии. В 2017 г получила 2 квалификационную категорию по физиотерапии,в 2022 1 к/ к по физиотерапии и 2025 высшую по физиотерапии. При этом в трудовой книжке у меня запись медицинская сестра( без физиотерапии) те мои функциональные обязаности не изменились)

Здравствуйте! Я гражданин Казахстана, нахожусь в Москве по трудовой деятельности. Имею бессрочный трудовой договор и все сопровождающие документы для жизни, я не узконаправленный специалист и работаю на обычной работе. В данный момент хочу сменить род деятельности и получить трудовой договор в другом месте при этом я не понимаю как я должен поступить. При первичном продлении я ходил в МВД по миграционным вопросам, собирал нужные документы и подавал заявку, как я понял я привязан к своему месту работы и при ее смене должен обновить данные в мвд или такового не требуется так как печать уже имеется и я могу на этот срок осуществлять любую официальную трудовую деятельность. Прошу помочь разобраться в моем вопросе.

Добрый день! Работодатель уволил меня во время беременности, после долгих разбирательств (до суда дело не дошло, договорились), меня восстановили на работе. Работаю я на одной и той же должности не только основным сотрудником, но ещё и по совместительству. В электронной трудовой книжке у меня все ещё есть запись об увольнении по совместительству, имею ли я право требовать исправить её? Возможно ли вообще исправление такой записи и обязан ли работадатель её исправить?

Кто-нибудь, объясните, какие штрафы для самозанятых если не регистрируешься в РКН как оператор обработки ПД? Кто что говорит, кто 30 тысяч, кто 300... И если уж на то пошло, то не нужно ли тогда всем поголовно получить статус оператора? Если у меня в записной книжке телефоны соседей, что мне делать?)))