В каких случаях работник обязан возмещать расходы за обучение?

Добрый день. Необходимо составить письмо о расторжении трудового договора по соглашению сторон без отработки 2 недели в связи с невыплатой ЗП работнику за 2 месяца и требование выплатить ЗП. Так же необходимо составить уведомление о не выходе на работу по вине работодателя, так как работодатель не выплачивает ЗП более 15 дней. В настоящий момент работник находится на больничном. Как правильно подать заявление об увольнении в таком случае, чтоб не отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться с п. договора, верно понимаю, что компенсация только до 08/26 и далее оплачиваю жильё самостоятельно. В течение срока компенсации и 2027 г., в случае увольнения должна вернуть всю сумму компенсации выплаченной. 4.6. Руководствуясь положениями ст. 164, 165, 169 ТК РФ Работнику устанавливается денежная компенсация расходов за наем жилья в размере ..., выплата которой осуществляется Работодателем ежемесячно в период с 04 августа 2025 года по 03 августа 2026 года (включительно). Учитывая компенсационный характер выплаты, осуществляемой Работодателем, Работник принимает на себя обязательство возместить Обществу расходы последнего, понесенные на компенсацию расходов Работника за наем жилья, если в течение утвержденного периода выплаты компенсации и календарного года, следующего за годом прекращения Работодателем выплаты указанной компенсации, Работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 3 ч. I ст. 77 ТК РФ, и. 3 I. 1 ст. 81 ТК РФ, п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. п. 11 ч. 1 ст. И ТК РФ. При наступлении случаев, перечисленных в настоящем пункте Дополнительного оглашении, размер расходов Общества, которые Работник возмещает Работодателю, исчисляется |пропорционально фактически не отработанному времени.

Добрый день. По суду утверждено мировое соглашение с бывшим супругом. В определении суда алименты вынесены в отдельный пункт в размере 1/4 от дохода (файл во вложении), также в определении суда есть пункт (файл во вложении), по которому оплата секций (также с мед.расходами и среднеспециальным/высшим образованием) ребенка оплачивается в равных долях, то есть эти суммы идут сверх алиментов. Оплачивал несколько месяцев, в этом заявил что более не намерен, платить будет только алименты. С мужа взяла подписи на уведомлении (уведомление о стоимости секций), что он уведомлен о суммах расходов на секции и отказывается платить. Какие дальнейшие действия должны быть с моей стороны для взыскания этих расходов?