8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольняют без предоставления жилья по месту требования, что делать?

Я военнослужащий, офицер, 22 года календарной выслуги, проживаю в служебной квартире, вместе с семьей в количестве 4-х человек. Площадь квартиры если делить на 4х меньше 18 кв. метров на человека, если брать региональные нормы то (тут 13 кв. метров на человека) больше 13 кв. метров. Поставлен на учет в РУЖО и признан нуждающемся. В марте заканчивается контракт , командование обещает меня уволить без предоставления жилья. Всё это подаётся под соусом что служебным жильем я обеспечен , поэтому они меня увольняют по окончанию контракта, исключают из списков части , и я уже как сугубо гражданский человек жду когда от МО РФ мне придет квартира по месту требования. Хотелось бы уточнить правомерность , так как в законе не уточнено без какого типа жилья нельзя уволить военнослужащего и так же не определены сроки обеспечения МО РФ военнослужащего квартирой или субсидией. Можно и 10 лет прожить в служебной квартире ожидая свою.

Показать полностью
, Константин, г. Барнаул
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 9.3
Эксперт

Здравствуйте, Константин.

К сожалению, в соответствии с ФЗ О статусе военнослужащих, Вы имеете право только на обеспечение жильем. Сроков обеспечения Вас жильем или субсидией законом не предусмотрено. Вы вправе сдать служебную квартиру и оформить поднаем жилья.

Защиты от увольнение до обеспечения жильем или субсидией Вы не имеете. Такую защиту имеют только военнослужащие имеющие выслугу более 10 лет и увольняемые по льготным основаниям (ОШМ, предельный возраст, болезнь).

Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство
Военнослужащие — граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.

Не верьте тому, кто говорит, что уволить Вас без постоянного жилья не могут, могут.

С уважением! Г.А. Кураев

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Насколько это правомерно и что делать?
Работаю преподавателем в вузе на ставку 0,3 по отработке целевого договора с вузом. Работодатель требует чтобы я находился на рабочем месте полный рабочий день 5 дней в неделю и занимался методической работой. Насколько это правомерно и что делать?
, вопрос №4861611, Александр, г. Москва
Военное право
Как такое возможно и что делать?
Здравствуйте! Человек еще в раннем детстве переехал жить в Москву, и с того момента не менял место жительства и прописку. Сейчас состоит на воинском учете в Москве, есть отсрочка по здоровью. В военном билете указана дата следующей явки в 2027 году. На днях ему пришло уведомление о постановке на учет в городе, в котором он жил в детстве. Как такое возможно и что делать?
, вопрос №4861172, Елена, г. Москва
Трудовое право
Что делать если хотят уволить с работы?
Здравствуйте. Что делать если хотят уволить с работы? А увольнять не за что!
, вопрос №4860276, Олег, г. Краснодар
Трудовое право
А что делать с работой по совместительству?
Добрый день,подскажите пожалуйста.В 2024г ушла в отпуск по уходу,расчет был соответсвенно за 23 и 22г(там был период исключения т.к вошел предыдущий отпуск до 3х лет) Сейчас по основному месту работы в отпуске до 3х лет.В сентябре 2025г устроилась в организацию по совместительству.В 2026 опять уходить в декрет.На основном месте работы буду писать на замену лет.А что делать с работой по совместительству?Бухгалтер утверждает,что я имею право получить пособие по Бир с 2х мест,а в отпуск до 1,5 уйти с основного места.Так ли это?
, вопрос №4859927, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 21.04.2016