Как уволиться с воинской службы по контракту по собственному желанию?
Вечер добрый.
Закончил военную Академию. При поступлении заключали контракт на 10 лет (5 лет учебы + 5 лет службы после учебы). Отработал контракт, взысканий не имею, поощрения есть. По окончании первого контракта, хотел увольняться с военной службы. Однако начальник попросил остаться, до 2014 г. Он и начальник отделения дали мне слово офицера (которое уже давно ничего не значит и все на него плевали), что в 2014 г. они мне подпишут любой документ, хоть на перевод в техниеское подразделение (по образованию я военный ITшник), либо на увольнение, если я того захочу. В результате я продлил контракт еще на 10 лет. Естественно, оказалось, что всем пофиг, и никто никуда меня не перевел. Спустя два года, я написал рапорт на увольнение по собственному желанию. В соответствии с законодательством, мой рапорт ПСЖ не попадает под "уважительную причину", по которой обязаны уволить. А попадает под пункт статьи, где решение принимает комиссия и военнослужащий "может" быть уволен. Меня вызвал кадровик и сказал, что у нас просто так не увольняют. Комиссия может посчитать мои причины не уважительными и оставить работать. При этом сказал (а оно так и есть), что ПСЖ увольняют только по "плохой статье". То есть, либо я сам пишу рапорт на увольнение меня по причине не соблюдения мной контракта (я негодяй, а они в шоколаде), либо я пишу рапорт, как хочу, меня вызывают на комиссию, комиссия решает меня оставить, но начинают всевозможные проверки и меня сжирают. Докапываются до каждой мелочи, обкладывают выговорами и опять же увольняют по несоблюдению мной контракта. В результате получается ситуация, когда я сам не могу разорвать контракт, а единственный выход - уйти по статье "плохой" с плохой характеристикой. Выслуги у меня 13 лет. Жена, двое детей. Подскажите, как мне быть? Что можно сделать в данной ситуации?
Здравствуйте!
Я брал образец в кадрах. В качестве причины указал желание перейти работать в гражданскую организацию. В итоге, сказали, что рапорт написан неправильно. Пришел новый образец с Москвы. Надо его переписать. Кадровик ушел в отпуск, вернулся два дня назад, вызвал на беседу и дал новый образец. Сказал, что сейчас никого просто так не отпускают и в любом случае меня уволят по несоблюдению контракта. Дал новый образец, сказал еще раз хорошо подумать и если я решил все-таки увольняться, мотивированно написать конкретные причины, почему я хочу разорвать контракт.