Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли по основному месту работать на полную ставку, а по совместительству в других организациях?
Можно ли бухгалтеру по основному месту работы работать на полную ставку, а по совместительству в этом же здании работать кассиром (основная касса + ККТ)по 0,1 ставки в 2-х других организациях?
Здравствуйте, да. В данном случае получается, что в других организациях вы работаете по совместительству, что регулируется ст. 282 ТК, которая не устанавливает для вашей должности ни каких ограничений в рамках совместительства( Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.)