Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прав ли работодатель, если ущемляет права рабочих?
Здравствуйте! Работаю в торговом предприятии в котором продавцы получают минимальную з/плату. Чтобы не платить нам 8116 р. руководство решило принять еще пару человек, чтобы мы не вырабатывали часы. Правомерно ли это? И как нам быть и куда можно обратиться по защите своих интересов?
, Олеся, г. Адыгейск
Лада Колковская
Правомерно ли это? И как нам быть и куда можно обратиться по защите своих интересов?
Олеся
Обратитесь с коллективной жалобой в трудовую инспекцию
Похожие вопросы
Здравствуйте, у меня есть судимость но давно погашена, вправе ли я устроиться на работу рабочим или сварщиком, хочу устроиться на гос предприятие, какие будут подводные камни
Здравствуйте,у меня есть судимость но давно погашена, вправе ли я устроиться на работу рабочим или сварщиком, хочу устроиться на гос предприятие, какие будут подводные камни
Работодатель требует отработать этот пропущенный день на выходных для выполнения плана, имеет ли он на это право?
Работаю по ГПХ, нужно съездить в военкомат. Работодатель требует отработать этот пропущенный день на выходных для выполнения плана, имеет ли он на это право?
Если человек является самозанятым, может ли он сдавать в аренду рабочее место?
Доброго времени суток! Если человек является самозанятым, может ли он сдавать в аренду рабочее место? Например: я являюсь мастером маникюра и арендую помещение под кабинет. И хочу оборудовать еще одно место для мастера и сдавать его.
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений?
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений? Услуга оказана, но работодатель требует ждать зарплатного дня.
Имеет право ли военкомат на это право и как возможно поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, какие основания прохождения военной службы по контракту вместо военной службы по призыву? Человек пытается устроиться на военную службу по контракту прошел медкомиссию и т.Д., оканчивает среднее профессиональное образование (пока образование 9 классов), осталось несколько дней до выдачи диплома об окончании учебного заведения. Но военкомат выдал повестку на срочную службу, по срокам повестки он не успевает окончить оформление на военную службу по контракту. Имеет право ли военкомат на это право и как возможно поступить в данной ситуации? (Об оформлении на военную службу по контракту военкоматы уведомлены)
А какие есть статьи закона?