8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Действителен ли трудовой договор, если мне выдали второй экземпляр?

здравствуйте!при поступлении на работу я не писала заявления о приёме меня на работу,а трудовой договор составлен,второй экземпляр мне не выдали.действителен ли трудовой договор?

, юля примак, г. Краснодар
Татьяна Живаева
Татьяна Живаева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Юлия! Вероятнее всего, в Вашем случае имеет место обман со стороны работодателя. Заявление о приеме на работу является обязательным документом для трудоустройства, на основании которого издается приказ о приеме на работу. К тому же, трудовой договор Вам также обязаны были предоставить при трудоустройстве. Рекомендую написать письменное заявление в отдел кадров организации с просьбой предоставить копию трудового договора (либо второго экземпляра — если Вы его не получали). Вероятность того, что работодатель не отчисляет взносы за Вас в Пенсионный фонд и Соцстрах высока, и, следовательно, факт Вашего трудоустройства отсутствует. В случае отказа в предоставлении копии трудового договора обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если выдали уведомление по сокращению штата, но работник его не подписал и ушёл на больничный, когда будет проведено увольнение?
Если выдали уведомление по сокращению штата, но работник его не подписал и ушёл на больничный, когда будет проведено увольнение?
, вопрос №4868074, Нагаева Надежда Юрьевна, г. Москва
Международное право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я развелась в ДНР, и сейчас хочу расписаться, действителен ли этот развод сейчас?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я развелась в ДНР, и сейчас хочу расписаться, действителен ли этот развод сейчас?
, вопрос №4867853, Света, г. Донецк
Трудовое право
Правовой аудит трудового договора и расчетных листков на предмет соответствия трудовому и коллективному договорам ФБУЗ и дополнений к ним (2 шт к трудовому договору)
Правовой аудит трудового договора и расчетных листков на предмет соответствия трудовому и коллективному договорам ФБУЗ и дополнений к ним (2 шт к трудовому договору). Составление претензии о неправильном расчете зарплаты при увольнении по согласованию сторон. Данный вопрос будет оплачен. Все документы к данной проблеме пришлю через личный чат
, вопрос №4867733, Ена, г. Южно-Сахалинск
Гражданское право
Здравствуйте, дали договор на подпись а внёс не указана сумма и в акте тоже, можно ли подписывать договор
Здравствуйте, дали договор на подпись а внёс не указана сумма и в акте тоже, можно ли подписывать договор.
, вопрос №4867002, Вячеслав, г. Москва
Трудовое право
В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера
Здравствуйте. В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера. Когда срок действия договора подходил к концу, я для себя решила, что хочу сменить место работы и планировала сделать это по истечении договора. Однако работодателю я об этом не сказала. Подумала, что руководитель сам спросит меня о моем желании работать дальше и если я откажу, то меня просто уволят. Но руководитель ни о чем не спросил и к дню истечения договора я подумала, что раз договор закончился, то и на работу я в последующие дни выходить не обязана. Однако сейчас я засомневалась в правильности своих действий и позвонила руководителю, сказав, что хочу уволиться. Мне сказали, что мой трудовой договор продлили автоматически и требуют, чтоб завтра я вышла на работу. А если захочу уволиться, то только через заявление по собственному желанию. Подскажите, как правильно поступить.
, вопрос №4866791, Валентина, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 12.05.2016