Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как освободить педагога по основной деятельности?

Добрый вечер. Ситуация: сотрудник находится по основной деятельности как замдиректора школы по воспитательной работе. Проводит незначительные школьные мероприятия но не делает отчетов и мониторингов закрепленных в договоре. Так же имеется доп.нагрузка 21 час как учитель. Вопрос: как освободить педагога по основной деятельности.

18 марта 2016, 19:22, Оксана, г. Руза

Алла Гаврилова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Уважаемая Оксана. Освободить работника от основной должности можно с помощью перевода на другую работу ( ст.72 Трудового кодекса) с его согласия. В Вашем случае это перевод с должности зама на должность учителя. Если она не согласна, но не выполняет работу, предусмотренную трудовым договором, применяйте к ней дисциплинарные взыскания (сначала замечание, выговор, потом можно ставить вопрос об увольнении по п.5 ч.1 ст.81 ТК.) В такой ситуации Вы либо расстанетесь с работником, либо она согласится на перевод. Сокращение штатов ( основную должность) вероятно Вам не годится( а это тоже один из способов решения вопроса).

20 марта 2016, 04:00

Похожие вопросы

Предпринимательское право

Подскажите, какое юридическое оформление нужно при таком виде деятельности

Здравствуйте! Пожалуйста помогите найти ответ на вопрос- возможно ли заниматься торговой деятельностью на территории частного домовладения, товарами ритуальной принадлежности. Подскажите, какое юридическое оформление нужно при таком виде деятельности.

Вчера в 12:15, вопрос №4089648, Александр, г. Москва

1 ответ

Земельное право

Может ли он привлечь меня к ответственности за препятствие его трудовой деятельности?

Бывший муж дальнобойщик, раздела имущества не было, я не отдала ему новые колеса, приобретенные в браке. Может ли он привлечь меня к ответственности за препятствие его трудовой деятельности?

Вчера в 08:52, вопрос №4089457, Ника, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Мой брат был призван в сентябре 2022 года и по сей день ему не был предоставлен основной отпуск.в марте этого

Здравствуйте,как мне правильно написать обращение к президенту по поводу непредоставления отпуска мобилизованным. Мой брат был призван в сентябре 2022 года и по сей день ему не был предоставлен основной отпуск.в марте этого года он был ранен, после госпиталя был отправлен обратно в часть для прохождения дальнейшей службы. Отпуск по ранению и основной отпуск не хотят предоставлять.как быть и куда жаловаться?

Вчера в 04:50, вопрос №4089165, Соловьева Надежда Федоровна, г. Самара

1 ответ

Военное право

Старший начальник ставит задачи не по направлению деятельности, выполнить чью задачу моими руками, как отреагировать на это

старший начальник ставит задачи не по направлению деятельности,выполнить чью задачу моими руками,как отреагировать на это!?

17 апреля, 19:06, вопрос №4088784, Денис, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Предпринимательское право

Вопрос: имею ли я право вести такую деятельность без ИП, а только как самозанятый?

Добрый вчер, я разработал и осуществляю продажу курса как самозанятый, курс не является образовательной деятельностью. я принемаю оплаты, заключаю договоры со студентами, веду трансляции, веду учебную группу и веду одну из лекций, сам писал структуру курса. в курсе 6 лекций, на 5 из них я подобрал разных специалистов по темам лекций, с ними работаю по договору о возмездном оказании услуг. клиент получает доступ на лекции, на трансляции и к записям лекций. всем этим управляю я, лекторы просто приходят, проводят лекцию получают ганорар. лекторы иногда меняются, это не постоянная работа на меня. Вопрос: имею ли я право вести такую деятельность без ИП, а только как самозанятый?

17 апреля, 18:45, вопрос №4088855, Демид Разум, г. Москва

1 ответ