Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут ли меня уволить, если я забеременнела находясь на испытательном сроке?
Здравствуйте!я устроилась на работу 1месяц испытательный срок,но я забеременнела,могут ли они меня теперь уволить??
, Дарья, г. Липецк
Татьяна Живаева
Здравствуйте, Дарья! Нет, работодатель не вправе уволить беременную сотрудницу. Согласно статье 261 ТК РФ,
Расторжение трудового договора по инициативе
работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением
случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности
индивидуальным предпринимателем.
Тем более, Вы не обязаны сообщать работодателю о беременности, как только Вам самой о ней стало известно.