Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Декретный отпуск

Добрый день, меня зовут Дмитрий.

Вопрос: Супруга работала в банке 1 год по срочному трудовому договору. Находясь уже в декретном отпуске (2 мес) закончился срок договора (согласно п.2 ч.1 ст.77ТК РФ). Я получаю з/п в размере 5 тыс руб/мес. Какие возможны выплаты по уходу за ребенком и куда обращаться (с какими документами). Спасибо!

07 июля 2013, 08:38, Дмитрий Логаш, г. Брянск

срочный трудовой договор трудовой договор

Иван Богомолов

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Вшей супруге необходимо обратиться в управление социальной защиты населения для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом Вы, как отец можете обратиться по месту своей работы для получения единовременного пособия при рождении ребенка (необходимо предоставить справку ЗАГС форма №24) и справку из органов соцзащиты о неполучении данного пособия супругой.

В каждом регионе могут существовать дополнительные региональные выплаты по беременности и родам. По данному вопросу получить консультацию можно так же в УСЗН.

07 июля 2013, 08:51

Похожие вопросы

Трудовое право

Думала что декретные будут такие же как с первым, но почему то сейчас берут за последние два года, фактически у меня там всего 4 рабочих месяца

Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске , сыну 1,5 года. Снова ухожу во второй декрет. Получила больничный лист. Думала что декретные будут такие же как с первым , но почему то сейчас берут за последние два года , фактически у меня там всего 4 рабочих месяца ! И детретные выходят чуть ли ни в пополам меньше ! Можно ли взять другие года ?? А не последние два года !

Вчера в 19:39, вопрос №4097417, Дарья, г. Иркутск

2 ответа

700 ₽

Трудовое право

ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне в 2024 году ежегодный основной оплачиваемый отпуск общей длительностью 27

1.Правомерно ли написать такое заявление на отпуск, где указаны рабочие дни. Имеется в виду что отпуск положен 28 календарных дней. Из них как правило 20 рабочих и 8 выходных при работе 5/2. Один день отгулял по заявлению ранее, поэтому 27 дней в заявлении. 2.Правомерно ли требование руководства, при таком написании заявления, внести 10 мая в дни отпуска на основании того что это 10 мая стал выходным из-за переноса? ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу предоставить мне в 2024 году ежегодный основной оплачиваемый отпуск общей длительностью 27 календарных дней в следующие периоды: -02-08.05.2024 (7 к.д.) -10-14.06.2024 (4 к.д) -05-20.08.2024 (16 к.д.)

Вчера в 10:58, вопрос №4096762, Михаил, г. Москва

8 ответов

Все

Здравствуйте вопрос про отпуск перед декретным отпуском Период

Здравствуйте, вопрос про отпуск перед декретным отпуском. Период работы 16.11.2023 - 15.11.2024, оплачиваемый отпуск 42 дня. В декрет уходить 1 августа 2024г., на сколько дней отпуска могу рассчитывать? Работодатель рассчитал 31 дней из 42, остальные сказал по закону не положены.

Вчера в 10:21, вопрос №4096603, Анастасия, г. Омск

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, у меня в 2016г было заключен договор

Добрый день ,я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ,у меня в 2016г было заключен договор на целевое обучение ,входит ли декрет в отработку ,в договоре этот пункт не указан ,а также не прописано какие количество лет я должна отработать ?

Вчера в 07:40, вопрос №4096385, Алина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я работаю по срочному договору на декретной ставке

Я работаю по срочному договору на декретной ставке. Могу ли я сама уйти в декрет?

Вчера в 05:34, вопрос №4096261, Олеся, г. Улан-Удэ

1 ответ