Имею ли я право сохранить свое рабочее место?

Здравствуйте!

К сожалению, мы мужчины, а не женщины, поэтому законодатель тут нам отказал. Но если ваш работодатель ценит вас, то пока вы в армии он может взять на ваше место другого человека, заключив с ним срочный трудовой договор.

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 83]
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

С уважением Кузнецов А.С.

Добрый день.

Соглашусь с коллегой. Единственное, что можно сделать, это заключить срочный трудовой договор, с новым работником, что бы по истечения срока, когда вы вернетесь из армии, вы снова приступили к работе. Но это уже по соглашению с работодателем, так как нормы трудового законодательства, прямо указывают, что уходя в армию, расторгает прежний трудовой договор.

Законодательство более не содержит гарантий, про которые вы спрашиваете в отноешении военнослужащих.