Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выход на работу после декрета основного работника
здравствуйте! я в декрете, планировала выйти в сентябре,я работаю в школе психологом,но я узнала,что директор за моей спиной поливает меня грязью,типо я плохо работаю,а девочка,которая на моем месте была-ей нравится.она сейчас тоже в декрете.скажите,когда я выйду на работу,может ли директор взять эту девочку вместо меня
, наталья савельева, г. Амурск
Сергей Вишневский
здравствуйте! я в декрете, планировала выйти в сентябре, я работаю в школе психологом, но я узнала, что директор за моей спиной поливает меня грязью, типо я плохо работаю, а девочка, которая на моем месте была-ей нравится.она сейчас тоже в декрете.скажите, когда я выйду на работу, может ли директор взять эту девочку вместо меня
наталья савельева
Добрый день, Наталья!
Взять кого-то вместо Вас можно только уволив Вас. Если не будете давать повода для увольнения Вас «по статье» з какое-либо нарушение, то уволить Вас имеют право только в случае сокращения или ликвидации предприятия.
Похожие вопросы
И как долго можно ожидать предоставление работы?
Здравствуйте. Я сейчас в декрете по уходу за ребенком, ребенку 2.6. До декрета работа аналитиком на одном проекте в большой компании в отделе Дистанционных проектов, работа удаленная. 3 месяца назад я сообщила работодателю, что хочу вернуться на свое место работы. Важный момент: сейчас из-за работы мужа большую часть времени нахожусь в Европе. На работе сказали, что из-за новых обстоятельств, сейчас мало проектов, где допускается удаленная работа сотрудника из-за границы и что они будут искать такой проект. Вернуть меня на мой старый проект они не могут. Вот уже 3 месяца работодатель не предоставляет мне место работы.
Я понимаю, что изменились политические условия и никто в этом не виноват, но я хотела бы понять, какие у меня есть права в моем случае? Должен ли рабодатель компенсировать невозможность предоставления работы? И как долго можно ожидать предоставление работы?
Работники УК помогать в ситуации не хотят и связываться с соседкой не хотят, так как она пишет жалобы на всех в том числе и на УК
Добрый день. Делали ремонт на балконе. Договор с подрядной организацией заключен. Спустя неделю после ремонта соседка вызвала работника УК и написала жалобу, что у неё на балконе отвалился кусочек штукатурки размером 2*2 см. Мы сообщили соседке, что организация делающая у нас ремонт свяжется с ней и устранит возникший дефект. После Соседка не выходит с нами на связь, не отвечает на телефон мастера по ремонту. Продолжает писать жалобы во все возможные органы. Работники УК помогать в ситуации не хотят и связываться с соседкой не хотят, так как она пишет жалобы на всех в том числе и на УК. Сегодня прислала официальное требование, в котором хочет чтобы ей разобрали балкон, отремонтировали балкон, а потом расставили всё в том же порядке. От подписи под данным требованием мы отказались, на что УК сказали что пришлют его почтой России. Какие наши действия?
Могу ли я уволить работника за прогулы?
Могу ли я уволить работника за прогулы? Продавец не выходит 2 дня без уважительной причины на работу у нее двое детей младшему ребёнку полтора года
Нужно ли будет отрабатывать 2 недели после выхода из отпуска?
Здравствуйте, собираюсь уволиться после отпуска. Нужно ли будет отрабатывать 2 недели после выхода из отпуска?
Что в этом случае можно сделать?
Здравствуйте, случилось так что работнику, который делал ремонт в нашей квартире, перевели полную сумму денег, за всю работу, после чего этот работник перестал выходить на связь и вернул ключ консьержка, соответственно ремонт так и не доделал. К сожалению ни договора, ни паспортных данных нет, тк этот работник делал ранее ремонт у нашей родственницы, поэтому договорились только словестно. Перевод оставшейся суммы был неделю назад. Что в этом случае можно сделать?