8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Смена ОКВЭД

Прошу пояснить, могу ли я как вновь зарегистрировавшийся ИП подать заявление в ФНС для смены основного вида экономической деятельности именно основного, это связано с применением налоговых каникул нужно сменить ОКВЭД 31.62.9 на 31.62

, Максим, г. Москва
Наталья Бельдяева
Наталья Бельдяева
Юрист

Здравствуйте, да это ваше право.

Согласно п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», индивидуальный предприниматель в течение трех дней е момента изменения указанных в пункте 2 настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в подпунктах «м» — «р», обязан сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения и жительства.
0
0
0
0

Максим, в соответствии с приведенной мной выше позицией, внесение изменений видов деятельности по ОКВЭД после регистрации в качестве ИП является вашим правом, но не обязанностью. Следовательно по желанию вы можете внести такие изменения путем подачи заявления по форме Р 24001. При этом нотариальное заверение подписи в данном заявлении при личной сдаче документов в настоящее время не требуется.

Действующим законодательством Российской Федерации не установлена обязанность индивидуальных предпринимателей, представлять в регистрирующий орган сведения об изменении осуществляемых им видах экономической деятельности (код по ОКВЭД) по сравнению с теми, сведения о которых содержатся Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
Согласно п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», индивидуальный предприниматель в течение трех дней е момента изменения указанных в пункте 2 настоящей статьи сведений, за исключением сведений, указанных в подпунктах «м» — «р», обязан сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего соответственно нахождения и жительства.
В пункте 2 указанной статьи сведения о кодах по ОКВЭД обозначены в подпункте «о», в связи с чем, они попадают в указанное исключение.
Таким образом, индивидуальный предприниматель не обязан сообщать регистрирующему органу сведения о том, какими видами деятельности он начинает или заканчивает заниматься после того, как он зарегистрирован в указанном качестве.
Содержащиеся в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей сведения о видах деятельности, осуществляемых индивидуальными предпринимателями, по закону носят не актуальный характер.
Указанные сведения лишь отражают те виды деятельности, которые граждане намеревались осуществлять при регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, а не виды деятельности, которые фактически ими осуществляются, что подтверждается письмом Федеральной налоговой службой России от 26.09.2005 N ВЕ-6-09/795@, а также письмом УФНС России по г. Москве от 31.08.2006 N 18-11 /3/76627@. Отсутствие в ЕГРИП информации о коде ОКВЭД не является нарушением норм Налогового кодекса Российской Федерации, в том числе норм главы 26.2 «Упрощенная система налогообложения».
0
0
0
0
Вы можете сказать, можно ли однозначно трактовать ОКВЭД 31.62.9 как деятельность попадающая под налоговые каникулы, Закон г. Москвы от 18.03.2015 N 10 «Об установлении ставок налогов для налогоплательщиков, впервые зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и перешедших на упрощенную систему налогообложения и (или) патентную систему налогообложения»
Максим

Да, 31.62 включает в себя 31.62.9. — является подгруппой

Постановление Госстандарта России от 06.11.2001 N 454-ст
(ред. от 31.03.2015) «О принятии и введении в действие ОКВЭД»

В ОКВЭД использованы иерархический метод классификации и последовательный метод кодирования. Код группировок видов экономической деятельности состоит из двух — шести цифровых знаков и его структура может быть представлена в следующем виде:
XX. — класс;
ХХ.Х — подкласс;
ХХ.ХХ — группа;
ХХ.ХХ.Х — подгруппа;
1
0
1
0
Анастасия Наумова
Анастасия Наумова
Юрист, г. Томск

Здравствуйте, конечно, можете. Заполняете форму и сдаете в налоговую.

0
0
0
0
Анна Бабенко
Анна Бабенко
Юрист

Здравствуйте, Максим.
Да, такое право у Вас есть. В налоговую подаете Форму Р24001, пошлиной данный вид изменений не облагается.

0
0
0
0
Вы можете сказать, можно ли однозначно трактовать ОКВЭД 31.62.9 как деятельность попадающая под налоговые каникулы, Закон г. Москвы от 18.03.2015 N 10 «Об установлении ставок налогов для налогоплательщиков, впервые зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и перешедших на упрощенную систему налогообложения и (или) патентную систему налогообложения»
Максим

Можно трактовать, поскольку 31.62 — это группа, в которую входит подгруппа, именно 31.62.9.

0
0
0
0
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Сменить основной вид деятельности вы можете в любое время, для этого заполняете соответствующее заявление формы 24001 и подаете в налоговую инспекцию.

0
0
0
0
Евгений Горюнов
Евгений Горюнов
Юрист, г. Ивантеевка
могу ли я как вновь зарегистрировавшийся ИП подать заявление в ФНС для смены основного вида экономической деятельности именно основного, это связано с применением налоговых каникул нужно сменить ОКВЭД 31.62.9 на 31.62
Максим

Да, можете конечно, вот только есть ли смысл? ОКВЭД 31.62.9 входит в группу ОКВЭДов 31.62 и если налоговые каникулы распространяются на эту группу, то и 31.62.9 тоже попадает под каникулы

1
0
1
0
Максим
Максим
Клиент, г. Москва

Евгений, мне в инспекции устно так и не смогли дать пояснения по поводу применения мной 0% УСН ставки по основному виду деятельности, я написал обращение через портал ФНС, но пока не получил ответа. Вы можете сказать, можно ли однозначно трактовать ОКВЭД 31.62.9 как деятельность попадающая под налоговые каникулы, Закон г. Москвы от 18.03.2015 N 10 "Об установлении ставок налогов для налогоплательщиков, впервые зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и перешедших на упрощенную систему налогообложения и (или) патентную систему налогообложения"

Вы можете сказать, можно ли однозначно трактовать ОКВЭД 31.62.9 как деятельность попадающая под налоговые каникулы, Закон г. Москвы от 18.03.2015 N 10 «Об установлении ставок налогов для налогоплательщиков, впервые зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и перешедших на упрощенную систему налогообложения и (или) патентную систему налогообложения»
Максим

Да, можно, так как такое производство указано в строке 11 статьи 1 настоящего закона и соответственно Ваша деятельность попадает под неё

Виды деятельности — 31.62 ПРОИЗВОДСТВО ПРОЧЕГО ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ, НЕ ВКЛЮЧЕННОГО В ДРУГИЕ ГРУППИРОВКИ, КРОМЕ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ ДВИГАТЕЛЕЙ И ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ31.62 Производство прочего электрооборудования, не включенного в другие группировки, кроме электрооборудования для двигателей и транспортных средств.
31.62.1 Производство, кроме ремонта, прочего электрооборудования, не включенного в другие группировки, без электрооборудования для двигателей и транспортных средств.
Эта группировка включает: — производство устройств электрической сигнализации, обеспечения безопасности и/или управления движением для железных и автомобильных дорог, трамвайных и внутренних водных путей, площадок для парковки, портовых сооружений или аэродромов, кроме механических и электромеханических устройств — производство различных электрических устройств звуковой или световой сигнализации (звонков, сирен, индикаторных табло, устройств пожарной и противовзломной сигнализации и т.п.) — производство электромагнитов, постоянных магнитов, электромагнитных муфт, патронов и тормозов, электромагнитных подъемных приспособлений и их частей — производство электрических машин и аппаратуры специализированного назначения: ускорителей частиц, генераторов сигналов, бортовых регистраторов параметров полета, микшерных устройств и устройств шумоподавления для звукозаписывающей аппаратуры, оборудования для гальванопокрытия, электролиза и электрофореза и т.п. — производство электрических изоляторов, кроме стеклянных и керамических, изолирующей арматуры для электрических машин и электрооборудования и электроизоляционных трубок, кроме выполненных из керамики и пластмасс — производство угольных электродов, а также щеток и прочих изделий из графита и других видов углерода с металлом или без металла, применяемых в электротехнике.
31.62.9 Предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию прочего электрооборудования, не включенного в другие группировки.
Эта группировка также включает проведение пусконаладочных работ.
0
0
0
0
Лариса Ермолаева
Лариса Ермолаева
Юрист, г. Ханты-Мансийск

Добрый день! Вам не обязательно менять дополнительный ОКВЭД на основной (если он у Вас, конечно, вообще указан). «По итогам налогового периодадоля доходов от реализации товаров (работ, услуг) при осуществлении видов предпринимательской деятельности, в отношении которых применялась налоговая ставка в размере 0 процентов, в общем объеме доходов от реализации товаров (работ, услуг) должна быть не менее 70 процентов.» Т.е. вид деятельности может быть дополнительным, но доля дохода от этого вида деятельности не должна быть менее 70% от общего дохода.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Имею ли я право взять отпуск после двух выходных, т.е с первой рабочей смены
Добрый день. График 2/2. Имею ли я право взять отпуск после двух выходных,т.е с первой рабочей смены. Итого выйдет 16 дней отдыха в общем.
, вопрос №4089955, Ксения, г. Москва
Трудовое право
Когда обязаны дать ращет если работаешь не официально
Здравствуйте . Я работа в пекарне не официально и без договара 6 смен в марте и 6 смен в апреле за март оплатили но за 6 смен в апреле сообщила об уходе сказали оплатят в мае . Когда обязаны дать ращет если работаешь не официально
, вопрос №4089855, Мария, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, я работаю в сфере быстрого питания, оплата труда почасовая, смена начинается в 23: 45 и
Здравствуйте, я работаю в сфере быстрого питания, оплата труда почасовая, смена начинается в 23:45 и заканчивается в 8:00 при этом имеется 1 не оплачиваемый час перерыва, но в связи с изменяемыми условиями работы, выполнить данный объем работы на смене не всегда удается вовремя, из за чего приходится оставаться работать бесплатно так как учет времени после окончания моей смены не ведëтся, а точнее попросту говорят доделывать за бесплатно, подскажите законно ли это со стороны работодателя?
, вопрос №4089843, Роман, г. Краснодар
Все
Здраствуйте1апреля я сообщила директору что хочу написать заявление
Здраствуйте,1апреля я сообщила директору, что хочу написать заявление на увольнение,он попросил остаться до 21 апреля.На вопрос я буду отрабатывать 14 дней,дан был ответ ,что нет,так как отработка на усмотрение директора,уволим в день день.5 апреля я ушла на больничный,9 апреля закрыла больничный,и приняв решение,что не смогу по состоянию здоровья больше работать,написала заявление 9 апреля, привезя больничный,об увольнении.Директор молча дала заявление на увольнение,я написала, директор сказал,что так как их кадровик в отпуске ,меня уволят только 15 апреля .И на этом спасибо,разошлись.По сей день расчета не было.Оплачен только больничный. пришла смс от директора,о том что возникли проблемы с моим уволнением,и нужно приехать,приехать не могу,сейчас в другом городе на лечении. Пре история ,на протяжении что я работаю,10 месяцев,каждый месяц директор закрывал смены(у нас посменный график),на нас работающих,ставки не хватающего персонала.(Например у меня 15 смен в месяц,к ним добавляли 8)в день зарплаты директор говорил сколько должны ему перечислить на карту.Текучка у нас большая,мы сами работаем и за грузчика,и за фасовщика,и за кассира.Персонала не хватает.Никто работать не идет,труд адский.О том ,что мы согласны были на перечисление лишних смен не писали,не обговаривали.Ставили в день зарплаты перед фактом,вот перечисли мне такую сумму и все.При трудоустройстве мне ,а также другим работникам трудоой договор не выдавался,с обязанностями ознакомлены только устно,но потом также устно они и прибавлялись.На вопрос выдать договор и обязанности,директор отвечал,да да и все,становилась тишина.воот и сейчас пришла зарплата за март,директору надо перечислить 20 000 тысяч,я молчу я упорно жду своего расчета,которого нет,видно из за это и возникли проблемы уволить меня. В кабинете об отработке не было речи.При увольнении директор всячески пытался уговорить уволиться после зарплаты.Так как кадровик ей сказал,что получу гольный оклад,наша зарплата в расчетке сладывается оклад+районный коффициэнт+премия. При увольнении мне сказали отпускные не выплачиваются,я отработала только 10 месяцев,в отпуск отпустили в январе только на 10 дней. Как мне быть,куда писать,какие действия предпринять? Смены которые они закрывали на нас, и получали за это деньги,по моему мнению не справедливо,они в кабинете отсиживались(там в доле товаровед еще),все молчали,и указания выполняли,те которые к нам не относились.У меня работа касса,выкладка,а выполняла фасовщика,грузчика. Что предпринять,куда обращаться? ☑
, вопрос №4089487, Алена,
Гражданское право
Какие смежные коды ОКВЭД мне выбрать?
Здравствуйте. Я регистрирую ИП на УСН по коду ОКВЭД 85.41. - дополнительное образование. Я планирую размещать рекламу о своих услугах через посреднические рекламные агентства в интернете, и создавать собственную рекламу, например, на стенде около помещения, или на флайерах - визитках, а также на веб страницах партнеров, на своей личной странице ВК, а также вести свой канал на Youtube. Какие смежные коды ОКВЭД мне выбрать? Подойдет ли код 73.11?
, вопрос №4089359, Зоя, г. Москва
Дата обновления страницы 01.03.2016