Здравствуйте уважаемый Корнил Николаевич! В дополнение к мнению уважаемых коллег отмечу следующее:
Согласно ПРИКАЗУ от 8 октября 2015 г. N 707н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ «ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И МЕДИЦИНСКИЕ НАУКИ»
Для занятия должности по специальности «Хирургия», у Вас должен быть уровень профессионального высшего образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", «Педиатрия».
Кроме этого необходимо наличие сертификата специалиста именно по специальности «Хирургия».
При наличии соответствующих документов Вы можете как совмещать указанные должности, так и перейти полностью на должность специалиста хирургии.
Переход на данную должность может быть оформлен, дополнительным соглашением к трудовому договору, где необходимо будет прописать все условия..
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Либо заключение нового трудового договора, с расторжением предыдущего.
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 78]Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Необходимо также смотреть, что прописано в вашей должностной инструкции.
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором