8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Кто прав при подсчете пени при просроченном выполнении работ?

Мы подрядчики, просрочили выполнение работ на 37 к/д, в контракт п.8,6 указано:

"Пеня начисляется за каждый день просрочки исполнения Подрядчиком обязательства, предусмотренного Контрактом, и устанавливается в размере 1/300 действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от цены Контракта, уменьшенной на сумму, пропорциональную объему обязательств, предусмотренных Контрактом и фактически исполненных Подрядчиком, и определяется по формуле П = (Ц - В) x С (где: Ц - цена контракта; В - стоимость фактически исполненного в установленный срок Подрядчиком обязательства по Контракту, определяемая на основании результатов выполнения работ, в том числе отдельных этапов исполнения контрактов; С - размер ставки).

Размер ставки определяется по формуле: (где: - размер ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации на дату уплаты пени, определяемый с учетом коэффициента К; ДП - количество дней просрочки).

Коэффициент К определяется по формуле: (где: ДП - количество дней просрочки; ДК - срок исполнения обязательства по контракту (количество дней).

При К, равном 0 - 50 процентам, размер ставки определяется за каждый день просрочки и принимается равным 0,01 ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации на дату уплаты пени.

При К, равном 50 - 100 процентам, размер ставки определяется за каждый день просрочки и принимается равным 0,02 ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации на дату уплаты пени.

При К, равном 100 процентам и более, размер ставки определяется за каждый день просрочки и принимается равным 0,03 ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации на дату уплаты пени.

Заказчик считает пени по формуле указанной выше, Подрядчик (мы) считаем пени исходя из 1/300 ставки рефинансирования т.к. в самом верху вышеуказанного пункта указано, что Пеня начисляется за каждый день просрочки исполнения Подрядчиком обязательства, предусмотренного Контрактом, и устанавливается в размере 1/300 действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации

Кто прав и почему?

Показать полностью
, Татьяна, г. Екатеринбург
Уточнение от клиента

судя по вашей логике, заказчик так же вырывает фразу (в данном случае формулу) из условий контекста условий договора и применяете удобный для себя расчет

Прав заказчик — насколько я понял, он рассчитывает пени исходя из условий вашего договора, т.е. строго исходя из достигнутых договоренностей. В данной ситуации Вы вырываете фразу из контекста условий договора и применяете удобный для себя расчет.

0
0
0
0

Еще раз прочтите формулировку своего же вопроса.

Мы подрядчики, просрочили выполнение работ на 37 к/д, в контракт п.8,6 указано:
<указываете формулу из договора>
Заказчик считает пени по формуле указанной выше.

А потом Вы пишите:

Заказчик считает пени по формуле указанной выше, Подрядчик (мы) считаем пени исходя из 1/300 ставки рефинансирования т.к. в самом верху вышеуказанного пункта указано

Т.е. в самом вопросе для консультации Вы сообщаете о том, что берете только часть условия для расчета пени. Где логика?

Вы с Заказчиком подписали договор, в котором предусмотрели, что пени является производной не только от 1/300 ставки рефинансирования за цену контракта, но и применяется дополнительный коэффициент.

Почему Вы считаете, что должен применяться порядок расчета пени отличный от предусмотренного в Договоре?

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Екатеринбург

вы пишите: ”Мы подрядчики, просрочили выполнение работ на 37 к/д, в контракт п.8,6 указано:

Заказчик считает пени по формуле указанной выше.

Но ведь в пункте указана не только формула, а так же указан конкретный размер пени который устанавливается в размере 1/300 действующей на дату уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от цены Контракта...,

у нас известен размер пени он равняется С = 1/300 * 0,0825 * 37 дней = 0,01

Пени = (264011,90 руб.(цена контракта) – 0 руб. (сумма контракта фактически исполнено)) * 0,01=2640,12

Зачем нам высчитывать коэффициент по формуле если нам известен размер пени?Может это считать разночтением?

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
В 2025 году вернулась на прежнее место работы в ЛИУ
Добрый вечер. Подскажите. Коллеге отказали в периодической аккредитации медицинских работников по причине просроченного сертификата . Она работает в ЛИУ медсестрой. Последний сертификат специалиста от 2014 года. Повышение квалификации от 2025. С 2024 по 2025 год участвовала в сво. Проходила службу в должности медсестры. В 2025 году вернулась на прежнее место работы в ЛИУ. Подскажите, что ей делать?
, вопрос №4857570, Елена, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Проходил срочную службу, был направлен в Курскую область на выполнение боевых задач, получил статус ветерана боевых действий, но отказывают выдавать справку о сво, могу ли я получить эту справку?
Проходил срочную службу, был направлен в Курскую область на выполнение боевых задач, получил статус ветерана боевых действий, но отказывают выдавать справку о сво, могу ли я получить эту справку?
, вопрос №4857346, Иван, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите пожалуйста, подписываю оферту на выполнение услуг по подбору персонала, должна ли сторона работодателя прислать мне экземпляр в бумажном виде?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, подписываю оферту на выполнение услуг по подбору персонала, должна ли сторона работодателя прислать мне экземпляр в бумажном виде? Они просто говорят, что данный договор не предусматривает бумажной формы. А я к сожалению не сильна в этом.
, вопрос №4857049, Мария, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день Подскажите пожалуйста подписываю оферту на выполнение
Добрый день. Подскажите пожалуйста, подписываю оферту на выполнение услуг по подбору персонала, должна ли сторона работодателя прислать мне экземпляр в бумажном виде? Они просто говорят, что данный договор не предусматривает бумажной формы. А я к сожалению не сильна в этом.
, вопрос №4857041, Мария

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.07.2016