8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сексуальные домогательства при приеме на работу

Здравствуйте, меня зовут Анна, вопрос следующий: Отправила резюме с заявкой о приеме на работу в компанию (студия Kosmonavt, http://www.kosmonavtstudio.com) Ответ получаю следующий: "Мы внимательно изучили ваше резюме, я думаю вы нам подходите. Только есть одно но, есть предложение переспать с Арт директором, для получения должности. Что вы на это скажите?

С уважением, Иван Донской.

KOSMONAVT STUDIO

MEDIA PRODUCTION"

Может ли это подпадать под статью 133 УК РФ или какую-то другую?

Показать полностью
, анна нестерова, г. Санкт-Петербург
Елена Богушевская
Елена Богушевская
Юрист, г. Москва

Если это действительно развлекается так Иван Донской, а не кто-то с его компьютера, то это смело. Однако, к большому сожалению, его вряд ли привлекут по ст.133 УК РФ, т.к. в этой «шутке» нет ни шантажа, ни угрозы, ни зависимости. И он это знает. 

0
0
0
0
анна нестерова
анна нестерова
Клиент, г. Санкт-Петербург

Ничего смешного в этой шутке нет. Что же касается того, что Иван Донской имеет полное представление о последствиях своих действий или, по вашему утверждению, отсутствии оных - я думаю, вы сильно переоцениваете его умственные способности.

Уважаемая Анна!

Мы же не просто так Вас консультируем. Мы исходим из многолетней практики. Иван Донской или тот, кто решил его подставить (просветить Вас вместо него с его компьютера), что намного вероятнее, т.к. ни один приличный Работодатель себя так не прорекламирует, никогда не будет привлечён по ст.133 УК РФ. В таком ответе прослеживается женская рука, т.е. вполне вероятно, что, увидев Ваше резюме с фотографией, Вас решили «предупредить». Но на самом деле самое реальное наказание — подача иска в суд по факту дискриминации при найме на работу. Ч.3 ст.3 ТК РФ: Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

1
0
1
0
Сергей Чабин
Сергей Чабин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый час.

Согласен с коллегой.

Приходилось в практике сталкиваться с чем-то подобным.

Кроме всего, при попытке расследования выяснится, что в арт студии нет никакого арт директора, а сам Иван Донской — фигура вымышленная, наподобие этого:

vk.com/id47265082

0
0
0
0
анна нестерова
анна нестерова
Клиент, г. Санкт-Петербург

Имя и фамилия подлинные, потому что они же значатся и на сайте студии, и на фейсбуке и в прочих соц сетях. Угрозы тут нет, потому что мой отказ мне ничем не угрожает, слово "шантаж" тоже не совсем подходит к ситуации, однако по сути это именно шантаж и по логике вещей предлагать подобные "условия" при приеме на работу - должно быть незаконно. Если это не так - значит в нашем законодатестве в этом месте пробел, и статья 133 составлена неграмотно. Ваш коллега с другого сервера сказал, что при наличии записанного телефонного разговора с обсуждением его "предложения", я могла бы притянуть эток 133ей.

Если у вас есть время, нервы и терпение, то разработать такого клиента, и хорошо запугать — не проблема.

Но вот привлечь к реальной ответственности… Это обойдется очень дорого.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Или нужно, чтоб год работы по гпх не заменялся?
Собираюсь из декрета в декрет с заменой лет. В отпуске по уходу за ребенком работала по гпх с отчислением всех соц.взносов. Стала часто натыкаться на "Если женщина совмещала работу на неполный день с отпуском по уходу за ребенком, то получит больше, поскольку выплаты на работе войдут в расчет, а время из знаменателя вычтут", привет ли это к увеличению декретных или нет? Или нужно,чтоб год работы по гпх не заменялся?
, вопрос №4087975, Валерия, г. Самара
Трудовое право
Была принята на работу по ТД, никаких нареканий, замечаний по работе не было, по истечении 5 месяцев
Здравствуйте! Была принята на работу по ТД, никаких нареканий, замечаний по работе не было, по истечении 5 месяцев администратор требует написать заявление на уволнение по причине якобы на меня поступили жалобы , которые не подтверились. При этом зарплата за отработанный месяц невыплачивалась. Звонки и письменный запрос по требованию выплаты зарплаты к руководителю остались без ответа. Что делать в данном случае.
, вопрос №4087914, Людмила, г. Москва
700 ₽
Недвижимость
Нужно ли ему предоставлять в банк акт приема передачи?
Покупаю дом у юр лица по льготной ипотеке, договорились что некоторые доделки в доме продавец сделает после подписания договора в банке,до подписания акта приема передачи. Вопрос в том когда продавец получит деньги в банке?нужно ли ему предоставлять в банк акт приема передачи?опасаюсь что после Заключения договора в банке продавец не станет выполнять нашу договоренность.
, вопрос №4087703, Илья, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Должны ли нам предоставить документы о проведенных работах, если это общедомовой стояк?
Добрый день! Ситуация: В 10:00 дверь постучали сотрудники жск, сказали, что идет замена аварийного стояка. Мы попросили акт на работу или удостоверение, в документах отказала. Мастер сказала, что если мы не пустим в квартиру, то дом будет отключён от воды. Мастера мы пустили в квартиру, спросили какие работы будут поводиться, будут ли предоставлен акт выполненных работ по окончанию замены стояка. Мастер ответил отрицательно, сказал, что мы препятствуем работам и на нас будет составлен акт, об отказе работ с последствиям. В 10:30 мы позвонили в 112 и спросили, что нам делать если не предоставлены документы компании, которая хочет провести работы, по телефону нам посоветовали сходить в Управляющую компанию и выяснить, являются ли работы официально. В УК инженер по телефону выяснил, что работы должны проводиться, но так как мы оказались проводить замену, то нам будут уведомлять о проведение работ официально. Мы сказали, что через 15 минут будем дома и готовы предоставить доступ, если это авария, инженер уточнил у мастера, готова ли она продолжить работы, мастер отказалась. Мы написали письмо с описание ситуации начальнику управляющей компании, где описали ситуацию, оставили контакты для связи. Сегодня мы были в ЖКХ по району, директор жкх оказалась мастером, которая отказалась продолжать проводить работы. Мы попросили акт об аварийности стояка, план работ, которые должны быть проведены. В документах нам откащали, сказали что мы сами виноваты в ситуации, теперь нам будет направлено письмо со сроками работ и если какая либо квартира будет отсутствовать в указанное время, то дом будет отключён от воды. Мы в этой квартире проживаем только в летний период, по этому готовы провести работы втечение двух месяцев. Подскажите: 1. Должна ли управляющая компания предоставить акт запланированных работ, или бумагу о том, что стояк аварийный? (Нам не говорят, что будет сделано, сначала сказали что будет поменена канализация и нужно самостоятельно снимать унитаз, потом сказали что стояк и у нас будет снята пломба на счетчики). Я сказал, что по статье 65 ч2 бумаги должны быть предоставлены, начальник жкх сказала, что эта статья не для многоквартирного дома, документов нам не должны предоставлять. 2. Если стояк действительно аварий, в какие сроки он должен быть поменен? 3. Если будет официальное письмо со сроками проведения работ, можем ли мы сроки согласовать (т.е чтобы у нас было время доехать до квартиры). 4. Должны ли нам предоставить документы о проведенных работах, если это общедомовой стояк?
, вопрос №4086415, елена, г. Иркутск
Защита прав потребителей
Подскажите, правомерно ли в данном случае магазин отказывает в приеме датчика по гарантии?
В специализированном магазине я купила датчик задымления. В комплект датчика входила батарейка. Батарейка не обычная, специальная для подобных датчиков и приборов, достаточно дорогая. Заказать её можно только в другой стране. Я подключила датчик, он работал исправно, но через 10 дней заряд батареи оказался на нуле. При этом, на сайте производителя датчика указано, что он может работать на одном заряде батареи до 10 лет. Стала искать информацию по этой проблеме и увидела много отзывов недовольных покупателей этого датчика в других магазинах, и почти у всех заряд батареи садится через неделю. Покупка новой батарейки не помогает, поскольку она также разряжается через несколько дней. В гарантийном отделе отказались принимать датчик по гарантии, ссылаясь, что батарейка это расходный материал и мне нужно просто купить её снова. Но я покупала датчик с батарейкой в комплекте, значит стоимость батарейки я оплатила. Неужели это нормально, что она проработала всего неделю и я должна купить новую? Стоимость датчика 4000, а стоимость батарейки 1000. Причем, я не знаю в чем конкретно проблема, в батарейке или в датчике. Судя по отзывам других покупателей смена батарейки не решает проблему, новая батарейка так же разряжается через несколько дней. Получается, что товар я купила, а использовать не могу не понятно по чьей вине. Подскажите, правомерно ли в данном случае магазин отказывает в приеме датчика по гарантии?
, вопрос №4085332, Алиса, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 03.07.2013