Дейстаия по продлению трудового договора по совместительству

Добрый день. Устроена по совместительству на время отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницей. Сотрудница по окончании этого отпуска,не выходя из него увольняется. Я продолжаю работать. Вопрос: если ни одна из сторон не высказывает желания расторгнуть мой договор то является ли необходимостью увольнять меня по истечению срока трудового договора и заключать новый и при этом я теряю возможность отпуска или возможен, согласно ст.58 ТК РФ продолжение договора и автоматический перевод его в бессрочный или нужно заключить дополнительное соглашение?

26 февраля 2016, 17:54, яна, г. Кондрово

продление трудового договора трудовой договор

Владимир Александрович Борисов

Юрист, г. Тула

Вопрос: если ни одна из сторон не высказывает желания расторгнуть мой договор то является ли необходимостью увольнять меня по истечению срока трудового договора и заключать новый и при этом я теряю возможность отпуска или возможен, согласно ст.58 ТК РФ продолжение договора и автоматический перевод его в бессрочный или нужно заключить дополнительное соглашение?
яна

Добрый вечер!

Яна, если Вас не уволили, потому что для этого не было оснований, поскольку Ваш срочный трудовой договор прекращается с выходом на работу основного сотрудника, а т.к. он на работу не вышел, то Вас и не уволили. Статья 58 ТК РФ в данном случае не очень подходит, поскольку в Вашем договоре не оговорен конкретный срок его действия. Я думаю, что Вам нужно заключить дополнительное соглашение в части срока трудового договора.

Удачи Вам!

26 февраля 2016, 20:09

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству

Добрый день. На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству. Я попала на больничный и на основном месте работы сказали, что они больничный не оплачивают, т.к. я в отпуске по уходу за ребенком, а совместитель отказывается оплачивать больничный, как мне быть в этой ситуации? Кто оплачивает больничный?

29 ноября 2025, 15:08, вопрос №4775637, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли подписывать соглашение об увольнении вместо сокращения и сохранятся ли выплаты?

Здравствуйте, в ноябре мне пришло уведомление о моем сокращении. Я решила уйти раньше. Мне пришло соглашение о расторжении трудового договора, можно ли такое подписывать? Отрабатывать 2 месяца нет желания. Как я понимаю соглашение это не сокращение? И выплат от работодателя я больше не увижу, только с биржи труда? И правильно ли составлено соглашение, выплатят ли они мне компенсацию в 45000 р до 10.12.2025 г как указано, в третьем файле мой трудовой договор. Просто я боюсь ситуации которая указана в 4 файле, который я прикрепила.

29 ноября 2025, 08:57, вопрос №4775366, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

И второй вопрос, как продлевать теперь учёт, после заключения трудового договора?

Добры день,собираюсь переезжать в РФ в 2026году,очень многое поменялось и хотел бы уточнить,я буду переезжать в статусе "трудового мигранта",сам гражданин Казахстана,после въезда мне нужно будет зарегистрироваться в приложении Амина,для регистрации мне нужно будет получить карту иностранного гражданина с qr кодом,после регистрации собрать пакет документов для трудоустройства,мне необходимо будет везде предоставлять карту иностранного гражданина,вместо привычной бумажной регистрации?И второй вопрос,как продлевать теперь учёт,после заключения трудового договора?То есть мне нужно будет,проставлять печать на миграционной карте,а для этого необходимо обращаться в МВД по месту регистрации и подавать заявление через свой аккаунт или аккаунт собственника квартиры,и нужно ли будет что-то от собственника и в какие сроки нужно будет уложиться.Очень много вопросов и нет конкретики,прошу кто нибудь ответьте мне на мои вопросы

28 ноября 2025, 16:36, вопрос №4774621, Кирилл, Алматы

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я гражданин Таджикистан с программа преселения в теретоия россия можно без трудовой договор подать заявления на гражданстао РФ

27 ноября 2025, 18:51, вопрос №4773499, Толиб, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

При этом есть еще два места по совместительству по 0.1 ставки и плюс являюсь Генеральным директором ООО и единственным учредителем

Здравствуйте! Уволилась с основного места работы. При этом есть еще два места по совместительству по 0.1 ставки и плюс являюсь Генеральным директором ООО и единственным учредителем. На новом месте трудоустройства, отказываются оформлять на полную ставку ссылаясь на совместительство. Правомерно ли?

27 ноября 2025, 16:48, вопрос №4773338, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.