8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель вешает недостачу, трудовой договор не подписывала, что делать?

Подскажите пожалуйста! Работодатель вешает на меня недостачу по кассе 60000 я не согласна! Трудовой договор я не подписывала и вообще моя подпись стоит только в кассовой книге! Я у него не устроена официально, и вообще он сам бегает от судебных приставов! Что делать подскажите! Очень переживаю!

23 февраля 2016, 12:12, ольга, г. Челябинск
Эльдар Керимов
Эльдар Керимов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Ольга.

Что делать подскажите! Очень переживаю!

Если с Ваших слов все так, как Вы указываете то на данный момент времени — ничего не делать (ничего не подписывать, не отвечать на звонки «работодателя», не платить никому никаких денег «в возмещение ущерба» и т.д.) Ваша позиция — Вы вообще никогда не работали у данного работодателя. Пусть доказывает (это будет забавно, особенно перед ФНС и Труд.инспекцией). При даче объяснения, если до этого дойдет и если их (объяснения) будут брать органы дознания ни в чем не признаваться (впервые слышу, подпись не моя). Причина почему именно вы оказались «под раздачей», подумайте сами (весьма распространенная).

23 февраля 2016, 12:54
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Комиссию, я ее прошел за его счет и отправил заключение ему, далее долго не приходил вызов(вахтовый метод)трудового договора не подписывал
Добрый ден. Ситуация такая, работадатель выслал направление на мед. комиссию, я ее прошел за его счет и отправил заключение ему, далее долго не приходил вызов(вахтовый метод)трудового договора не подписывал. А когда вызов пришел , я уже устроился на другую работу, может ли с меня взыскать средства за мед. комиссию?
19 июня, 09:59, вопрос №3057211, Виталий, г. Великий Новгород
1 ответ
Защита прав работников
Добрый день, отработала чуть меньше месяца, хочу уйти так как условия и отношения ужасные, трудовой договор не подписывала, нужно ли мне писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели?
Добрый день, отработала чуть меньше месяца, хочу уйти так как условия и отношения ужасные, трудовой договор не подписывала, нужно ли мне писать заявление об увольнении и отрабатывать 2 недели ?
10 августа 2020, 08:35, вопрос №2839120, Надежда, г. Рязань
1 ответ
Взыскание задолженности
Коллекторы угрожают описью имущества за невыполнение условий договора, который не подписывала, что делать?
Пришло уведомление от ООО Кредитэкспрессфинанс о взыскании задолженности 1477.71 руб. На 22.12.2015 назначен визит специалистов Департамента выездного взыскания. Ссылка на невыполнение условий договора N 04094097161 от 01.10.2010. Грозят арестом движимого и недвижемого... Я о договоре впервые слышу, ничего не подписывала. Что делать?
08 декабря 2015, 13:07, вопрос №1065271, Галина,
2 ответа
Защита прав работников
При поступлении на работу заявление не писал,трудовой договор не подписывал.Через три дня работа разонравилась.Может ли работодатель заставить меня отрабатывать две недели?
Здравствуйте! При поступлении на работу заявление не писал,трудовой договор не подписывал.Через три дня работа разонравилась.Может ли работодатель заставить меня отрабатывать две недели? Спасибо!
09 февраля 2015, 05:40, вопрос №718350, Дмитрий, г. Уфа
1 ответ
Трудовое право
В трудовую книжку занесли, а трудовой договор не подписывала
Подскажите, пожалуйста. В трудовую книжку занесли, а трудовой договор не подписывала и не видела в глаза. Хочу уйти с фирмы. Зарплата и трудовая книжка не нужна, т.к. в ней это первая моя запись. Могу ли я встать и уйти, не отрабатывая 2 недели?
09 июня 2014, 15:12, вопрос №472478, Ольга, г. Новосибирск
1 ответ
Дата обновления страницы 04.08.2016